有名无姓123
如果自己特别有实力，自己考取了很多证书的话，完全可以自己成立工作室的，自己单打独斗的去奋斗也是非常不错的。
当然你也可以在网上找一些相对来说比较正规的比较大的心理咨询机构，去那里面应聘也可以让自己找到比较好的工作，一定要记住要选择正规的招聘平台，要选择大的公司才可以，凡是提前交钱的，一定要记住都是骗人的。
扬州宏宏
一些招聘平台审核不严往往给不法分子可乘之机，导致虚假招聘信息充斥。主播梦、模特梦、高薪梦……许多看起来光鲜亮丽的职业和高额回报让不少求职者丧失警惕，不仅工作没找到，钱还搭进去不少。
兼职同样需要小心。研究生刘若彤向记者讲述自己最近受骗的经历。小刘在某招聘网站看到一个剧本翻译的职位，英文出色的她顺利通过笔试，对方却要求缴纳2400元的保证金以防“泄密”，并称这是行规。“翻译酬劳是一个字6毛钱，对方给我10万字的稿件任务。”小刘起初也有疑虑，不过对方的营业执照打消了她的怀疑。但是投入工作后她才发现剧本质量粗糙，而且工程浩大，难以完成，试图联系对方沟通进展时，却发现早已被拉黑。
招聘
廊坊电器城
您好，说出心理咨询行业的真相，你可能会非常非常的伤心！
首先，高校毕业的心理学专业学生，或是考取了心理咨询师证书的人，其实绝大多数不具备心理咨询师实践能力！一个心理咨询师的成长可能需要5-10的坚持学习、边实习，接受督导，做个人体验等等，是一个非常漫长的过程！
再者，中国的心理咨询机构基本上都是比较小的公司，绝大多数都是“夫妻店”机构里有一个咨询师，然后带一到两名助理，这些机构的生存现状也非常堪忧！一个心理咨询机构如果离开了培训、或其它项目来赚钱，单独通过心理咨询赚钱是非常难的！（我这里说的心理咨询师正规的咨询，那些靠XXX赚钱的机构不算！）一个这样的心理机构，她们很少招人！
另外一些机构稍大一点的，她们需要招一位可以直接上手为他们赚钱的咨询师，而刚刚毕业或拿证的咨询师根本没办法帮助机构实现赚钱的目标！她们招了你，要给你发工资，要养你等你慢慢成长！你说呢？
最后，告诉您，即使你是应用心理学研究生毕业，刚毕业是也无法独立接个案的，还需要一个很长的成长过程，你得做好心理准备，愿意承受5-10年的艰苦学习、督导、体验等花销远大于你收入的压力！坚持这么长时间慢慢的收入转正，才会越来越好！
加油吧少年！
淡淡蓝郁
只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！
傻兮兮的呆呆
你好，我也是学心理学的，毕业几年了。如果你是刚毕业，到戒网瘾学校或者辅导机构里做心理老师比较容易入行。或某些学校的不在编制的心理老师。或者到心理咨询中心做助理，但要看对方让你接触什么，如果纯粹是文员的活的话，既不能做初诊访谈，也没有资深咨询师跟你分享案例，那其实也没有什么收获，基本上一直是原地踏步。如果对方信任你，让你做初诊，比如在Q上回答问题和接听电话，那就好一点。因为这是把来访者吸引到咨询中心的关键环节，不一定轻易给你做。而且还要看待遇。因为想成为一名真正的咨询师，参加各种流派的培训，做个人体验，请督导都是要钱的。当然现在社区和戒毒所也在招人。包括四川等地经常有一些有偿的志愿者招聘。另外，想相关的行业，比如早教，和人力资源方向也可以尝试一下。
心如蝶舞
只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！
以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！
我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。
有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。
在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。
一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！
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