人社部心理咨询师改革

2017年9月出炉的《职业资格目录清单》里就把心理咨询师证考试取消了也就是说没有这个心理咨询师考试了但这个职业还在，只是国家退出职业鉴定而已原来人社部将心理咨询师定在技能人员范围是导致目前混乱局面的根源，本来是需要严格训练和评估考核的专业人才，却成为与砖瓦工，电工一样的技能人员范畴。人社部不可能管理众多心理咨询师，很多人拿了心理咨询师资格也并不知道自己是技能人员，总想和治疗师及医师一样被认可为卫生专业人才。但真正的卫生专业人才归属卫计委管理，而卫计委是无权管理一般技能人员的，技能人员本来就是人社部管理的。而《指导意见》又明确要求卫计委管理心理咨询与治疗等心理健康服务，这必然导致错位，现在取消心理咨询师才能完成真正的转型，才能在今后转为卫生专业技能人才。卫计委一领导曾经在会议上多次强调这一问题，很多人没有注意到这一问题严重性，现在取消心理咨询师资格应该是解决这一问题的第一步。第二步应该是将心理咨询师纳入到能力水平评价或准入性专业技能人才范围由卫计委进行管理，才能彻底解决目前混乱局面。我相信，心理咨询作为非常重要的助人专业不可能因此消失，作为一种职业也不会在中国消失，而是需要更加规范化管理，这是国民需求决定的必然。以后怎么办呢？大家如果细致入微地看看文件，会发现其中关于行业协会，学会及企事业单位是可以做专业人才水平评价的，只是不能冠以中国或全国名义罢了。注册系统的注册心理师就是例子，应该可以继续存在。中国心理卫生协会推出的心理咨询师优才计划也是一个专业技能的评价标准。未来心理咨询师协会一旦成立，会更加有利于心理咨询师的健康发展。

法律分析：在征求有关部门意见的基础上，卫健委已成立跨部门、跨专业的精神卫生和心理健康专家委员会，并多次召开会议就发挥行业组织作用规范心理健康服务等进行研讨，目前正在起草心理健康服务相关伦理规范、技术规范。

后期，将依托专家组和行业组织建立心理健康服务机构和人员登记、评价、信息公开等工作制度，由行业组织配合有关部门制定行业技术标准和规范，建立行规行约和行业自律制度。

同时，对心理健康服务人员培训和规范管理进行积极探索，如上海市成立心理卫生行业协会，对心理健康服务人员进行规范化培训，并对心理服务机构和服务人员进行管理、督导。

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。