pisces850318
1.接纳自己的慢性子,我们就是这样的存在,这是天生基因里带着的性格,很难改变,但性格没有好坏之分。
当你接纳了自己的慢,你就不会害怕别人说你慢了,也正是因为我们自己没有接纳自己的慢,我们自己也认为自己需要快,所以才会害怕别人来说自己的。我自己就有深刻的体会,但我完全地接纳了自己的慢之后,这次回家,我妈又开始说我慢了,我就会坦然地接受,然后对,妈妈说:“是啊,我就是这样的性格,但慢也有慢的好处啊,你看,我现在做心理工作,如果不慢一点,不去耐心地琢磨学习内容,那我就很难学好了。“没想到,妈妈也没再嫌弃我,反而认同了我的说法。所以,核心真的在于调整自己哦,先去接纳自己吧,你会发现你的感受会很不一样。
2.我们要利用自己性格中的优势,做适合自己的事情。
如果我们去做一些需要特别讲究速度的事情,我们一定会觉得非常受挫,因为,那可能真的不适合我们。我们需要做的就是利用自己性格中的优势,去做一些需要”慢“的工作,比如档案管理、理发师、律师、话务员、心理咨询师、写作等等。你自己也可以去觉察,你在做哪些事情的时候得心应手,不会被他人责备,反而可以很高效地完成,那么,这些工作就是非常适合你的工作,你也可以在这些工作中获得信心和成就感。我们不必一定要去做哪些别人认为好的工作,而是需要去做自己喜欢的和擅长的工作,充分发挥我们性格中的优势,才能够在工作中也变得享受和快乐哦。
3.提升内在力量,学会正确对待别人的评价。
不用太在意他们的评价,他们评价你的角度都是从他们自己的立场出发的,是用他们的标准在衡量你,那么,当另一个人换一个标准来评价你,你会发现,他们给到的就不会是责备和否定,而是赞赏和支持了。因此,我们需要客观地去看待他们的评价,看看他们是基于怎样的标准在评价我们,然后,自己去判断一下,这标准合理吗?
同时,我们也需要看到,我们是很难获得所有人的喜欢的,不管我们多好多优秀,也总都还是会有人喜欢我们,有人不喜欢我们。因为,所有人的评价标准都是不一样的,我们会符合某些人的标准,也会不符合某些人的标准。那么,我们并不需要去做一个符合所有人标准的人,那是不可能的。你可以选择去多和那些评价标准和你类似的人在一起,和他们在一起的时候,你会觉得很放松,也能更多地感受到被支持。
当然,我们之所以那么在意别人的评价,也和我们的内在不够有力量有关。也就是说,当我们不够认可自己的时候,我们就非常期盼外界的认可,渴望外界的肯定,当没有获得认可,反而收到的是指责和批判的时候,当然会觉得特别难过。
但是,这其实还是方向反了,我们需要做的不是去寻求外界的认可,因为外界的认可肯定是不稳定的,不可能有一个人一直给到我们稳定的认可,我们需要做的是向内求,学会自己认可自己,自己肯定自己,当你能够成为一个自我认可的人,你的内在丰盈,你就不会那么在意别人是否认可你了,因为你本自具足。所以,从现在开始,学会自我接纳,自我认可,不断地去提升内在的力量,相信一定会越来越好的,加油加油!
迪夫米米
出去找个运动发泄一下,或者多给他们留点作业,多想点难题让他们做,发几张卷子考考他们,多少分一下的写多少多少字,哈哈哈,想想他们被你逼得气愤的样子心里就乐翻天了,下次他们再不哄着你说,再气你,你就给他们多留作业,气死他们
Mary瑶瑶
当被别人骂或指责时,大多都不舒服。怎么解决这类问题呢?我个人想法是这样的,当别人骂你或指责你的时候,你一定要冷静下来,思考一下别人为什么要骂你,他的动机是什么?自己行为是否得当,自己处理问题是否恰当。如果是自己的问题,就应当找到问题根源,加以改正。不是有那么一句话么,叫“知耻而后勇”。如果不是自己的问题,就当别人放个屁,不要与其一样。无论那种情况都说明你自身还有不足,从另一个角度来说也是对你一个鞭策,就如你讲课,你清楚的知道你的不足,也从反面激励你成长,那个老师都是从年轻走过来的,经验慢慢积累,都是一个学习过程。你能对这件事耿耿于怀,说明你上进心很强,这是好事。你一旦越过这道坎,你一定会成为一个优秀教师。过若干年后,你会拿这件事当成一个素材去教导别的老师。一个人成长过程中不是一帆风顺的,逆境中走出来,前程一定似锦。只要你本心想做一名优秀教师,你就会一定成功。
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