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清清河中
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大睿2010

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呵呵 你可以不去学 但是钱是要交的 他们的目的就是赚钱 你怎么认为培训是两三千 你考试的时候还要交考试费呢如果你真的想考心理学三级的话 建议你找个正规的机构 不要贪图便宜报一些假的机构 那样你吃的亏就会更大

你认为谁需要心理咨询师

233 评论(10)

wangqixiaqi

非常有用。心理咨询师证全国通用、终身有效而且不需要年审,目前心理咨询师的就职企业一般都要求从业人员持证上岗。考取心理咨询师证之后,表明持证人的专业技能得到认可,持证人可以到有需求的企业进行应聘。心理咨询师的就业方向是多种多样的,一般可从事中小学心理学、教育学教师等岗位,也可在社区、医疗单位从事心理咨询相关工作,或在诊所就职从事心理咨询、心理治疗工作。

293 评论(10)

龙宝宝lovyle

当前阶段没有必要,因为现在没有国家认可的心理咨询师证书。说白了,你花了钱可能到时候社会不认可。很多都是一些培训机构在圈钱而已,学习周期短,考出来后真的能够执业吗?未必。现阶段与其去考一个不知道发证机构哪里的心理咨询师证,不如去考一个心理咨询的研究生,将来毕业了认可度还高一些。

315 评论(11)

lifeierwawa

我是心理咨询师! 心理咨询就是指针对心理问题向心理学专业人士进行求助和咨询。其中包括感知觉,情绪情感意志,需求与动机,能力,气质,人格特征等方面相关的问题。 比如说有很多时候来访者是当局者迷,或者缺乏相应的心理学常识,对自己心理的不了解。这样话,心理咨询师则可以帮助你更好的客观的认识自己和事物的性质和发展,获得很多关于你想知道也应该知道的心理学常识。从而找到解决方向或摆脱困扰达到一种心理的平衡和和协,获得生活的快乐! 一般来说,心理咨询和精神病治疗针对的对象有可能会重叠(因为你不知道来访者都会是什么人),但本质上是不同的,因为它们的研究和治疗的侧重点是完全不同的!我们在进行咨询前的第一件是就是判断来访者的心理问题是否存在或者存在问题的程度是什么性质是什么!这是我们必做的工作,也是我们必需很强的基本技能!达到第三类别我们就会劝说转诊!简言之就是心理咨询师不愿接待你的时候就会比较麻烦了。 最后说明一下,通常我们接受心理咨询的人群有哪些: 1、求职择业、有心理测验、人事工作分配等需要的人群。 2、有成长教育咨询的需要。 3、正常心理状态下的,心理不健康人群,或遭遇创伤的人群。 4、神经症等治愈情况较好的人群。 5、医疗当中需要心理咨询师配合治疗的人群。 。。。。。 最后希望大家都健康快乐的生活:)满意请采纳

170 评论(10)

糊涂妞呀

17年9月,人社部(原劳动部)发布的(2017)68号文件《关于公布国家职业资格目录的通知》,取消了心理咨询师这一职业鉴定。从此,心理咨询师三级、二级考试退出了历史舞台,考心理咨询师资格证也不再是成为心理咨询师必要的一环。咨询师职业资格证已经取消了半年多,我们仍然每天收到这样的问题:咨询师证取消了,我还能做咨询师么?充满对没赶上考试末班车的惋惜、目前学习的迷茫、对未来职业道路的怀疑。本回答将会带你一起梳理“咨询师证”和咨询师的关系,并准备好一份“自救”指南,送给还在为“证书”迷茫的学习者们。1.“尴尬”的考证时代没证羡慕有证的,有证羡慕有实力的心理咨询师职业资格是什么?心理咨询师职业资格证书,产生于16年前(2001年),人力资源和社会保障部(原劳动部)正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》,很多人认为这标志着在中国的劳动力市场上,有了心理咨询师这个职业。值得注意的是,16年前产生的劳动部心理咨询师资格证与我们现在所理解的心理咨询师,并不是一种概念。如今大众理解的心理咨询师是跟医生、律师一样的专业人才,但在劳动部创立的这个证书鉴定的,则是跟砖瓦工、电工一样通过培训考试拿证上岗的技能人员。职业证书是在特定时代背景下产生的,是为了解决90年代末-21世纪初因为国企改制、下岗分流造成的大量下岗员工的再就业问题。第二,中国心理学尤其是临床心理学起步晚,当时不具备培养专业心理咨询师的环境的。举个例子,作为国内心理学研究标杆的北京师范大学,2001年才刚刚成立我国首个心理学院,2007年才有应用心理学方向,众所周知,现在在心理学界比较权威的咨询师,都是靠1997年第一届中德班培养的。基于这两个历史条件,就能理解后来被大家诟病的心理咨询师证书门槛低、考试简单、含金量不高的问题。心理咨询资格证取消了,现在心理咨询属于非准入行业,政府不再颁发证书,现在的证书都是由第三方机构颁发的但是心理咨询行业依然需求很大,取消了资格类证书,并不代表取消这个行业,现在的用人单位,还有招聘平台还是要求 从业者必须提供接受过授权机构培训的证明,才能上岗先说一下现在的证书性质,国家取消了原先的二三级以后,政府不再参与颁发证书,都是由第三方用人单位颁发的,也就是说谁用人谁发证,没有哪个含金量高,哪个含金量低的说法,说白了现在证书的性质就是一个培训证明而已,既然性质都一样,那就从机构正规性和权威度去比较了,相比之下中科院和人事人才网的是可以选择的。

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