心理咨询师自伤

我认为与其进行心理培训不如更好的建设企业文化。将人性化和员工关怀融入到企业文化之中自然降低了员工的压力，再辅佐以对某些性格孤僻或者不合群的人的开解和调整，基本可以让企业员工之间环境完美。说句实话，如果进行心理培训本身可能已经证实自己员工压力大了，而培训本身可能给员工进一步增大压力。因为培训结束之后都是得进行效果的考评的，有考评的培训必然会让一部分人感到压力，而没有考评的培训因为得不到反馈没有意义，即使有了反馈这个反馈是真是假也难以鉴别。

为什么心理咨询师不能和来访者做朋友？ “我们能成为生活中的朋友吗？我真希望有你这样的朋友。做个朋友吧。” 咨询关系与朋友关系，只能选其一。因为： 第一，心理咨询师是普通人，有自己的烦恼和困惑。作为一个心理咨询师，需要不断的调节自身的心理状态，调节内心的矛盾和冲突，使得保 持内心的和谐和安宁，这样才能更好的在咨询当中以正性积极的心态面对自己的求助者。 第二，人无完人，心理咨询师也有着自己的优点和缺点。咨询室内外，她有着她特色的生活。以上两点，咨询室外和心理咨询师一旦成了生活中的朋友，心理咨询师的状态和生活会给求助 者带来暗示和影响。 第三，咨询关系拓展到咨询室外发展，会使心理咨询师 失去中立态度。 第四，心理咨询师需要自我保护。咨询室内，医生与求助者间有着一种和谐与信任的关系，离开诊室，这种关系立即消失，医生也会迅速的遗忘掉你（自我保护 ）。 第五，和心理咨询师做朋友，不利于求助者的独立成长。求助者和心理咨询师做了朋友，有问题随时联系她，问她，依靠她，就会失去求助者独立解决问题，面对问题的能力。 保持心理咨询中的职业关系，这是有着一定科学意义的。所以当你喜欢和一个心理咨询师交往时，一个成熟的心理咨询师 会让你选择：“你愿意得到一个好朋友，还是愿意继续拥有一个好咨询师，二者不得其兼”。 说到这里，有的朋友还是想了解更多一些关于咨询室里的事。我们一起来分享： 科普一下：心理咨询的设置： 1、不能咨询：熟人，亲戚，朋友，同事，领导，家庭成员…… 2、收费设置，要付款。 3、时间设置，事先预约时间，遵守时间。 4、场地设置，医院或机构，不能在公共场所，不能在咨询师或来访者家中。 5、保密设置，内容保密。 6、保密例外，咨询中发现来访者有自伤、自杀行为或倾向，或伤害、杀害其他人行为或倾向，或其它危害社会、人身安全的行为和倾向的，咨询师可打破保密原则，告知来访者预留的紧急联系人或公安部门。

绝大多数心理学培训对企业有没有意义！因为心理咨询、治疗这门科学起源于西方，你只要去国外了解一下的心理医生是怎么学习、训练的，就能发现中国的心理咨询师只有考证理论学习、考证复习的课程，没有“ 训练 ”这一块实操课程。但在中国的心理咨询师队伍里，往往有不少的人只要考取了一张《资格证书》就敢自称“合格”（准确地说是理论考试合格）了，就敢开业工作了，竟然不知自己还是一个从未曾“下水”（即未曾接受过历时多年的“个人分析”和“个案督导”实操训练）的“游泳教练”——只会在岸上教教求助者怎么处理“溺水”问题。当然，更多的人在取得《资格证书》后则不知怎样开展下一步的工作了。 业内的人皆明：心理咨询师只有接受过历时多年的“个人分析”和“个案督导”（特别指岀：其中“个案督导”这种“训练”是咨询师终生都必须接受的，是需要活到老学到老的）才能从“仅有一张资格证书的心理咨询师”转化为合格的心理咨询师——后者在中国的心理咨询师队伍里所占的比例极少极少！老师连“半桶水”都没有，怎么教学生？也许您先在网上搜读一下“千万勿迷信心理测量（原创）”这篇有良心的专业水平高的文章，会对你有帮助。我已尽自己所学作荅，您满意吗？