心理咨询师的求职面试

如果是结构性面试题的确可以引用发展心理的理论。如果不是的话，倒是考察你个人成长经历的试题。那么就请比较客观的表达吧。将理论融入表达之中是为最好。

把发展那8个理论阶段用自己的话说出来 结合一下自己的情况 如果你按书上背出来肯定不给你分数

问题不明。分情况。学校保健、咨询类：专业性不强。一般就是问对心理辅导的看法，准备如何开展工作，学生心理的特点之类。心理咨询师面试考试：具体请百度搜索 心理咨询师二级面试真题。专业咨询、医疗机构招聘：这个面试不会问专业问题，主要就是看谈吐等综合素质。专业在简历筛选和笔试中已经看出。

从经历中成长,痛苦中成长

如果是去企业工作面试，一般会问到关于人际方面的。如团队精神，是否肯吃苦，看你的情商如何。

他是要看你的解构能力。同时了解你这个人。不要关注问题的本身。

主要是去分享你的心理案例，以及你个人对于心理咨询的理解。毕竟工作讲究的是实操，实际应用的。当然，另外一点你要说出你的专长是哪些心理模块，这样可以往自己擅长的模块去发展。

主要是看你对此是否有基础，对心理学知识方面的常识掌握情况，心理咨询师的工作平台是医院，因为你这是在学校，所以只要你热爱就关系不是很大。

这样吧，我如果是你的考官我会问你：如果我过度的害怕担心心理咨询师的面试结果，你能想办法帮我看看吗？我该怎么办？这种情形下你该怎么解决呢？要记住了每个人其实都有心理病，只不过有的人找到排解的通道了，心理病重的人是因为没有找到合适的排解通道，而我们心理咨询师就是要去做这个“清道夫”如果你克服不了这种依赖性，那怎么单独去治你的患者呢，放心吧，你想在面试中怎么表现都行。但有一条你要注意，你的考官一开口你就应该马上起动你的应变机制，去用你的眼神和神经感觉对方的感受。不管你对面坐着什么人，就算坐着一个怪物。你也一样招架他，有人说过心理咨询师的考官就是找碴儿的。他们就是神经病，你得用你的心去感受去治好他们的神经病症状。祝愿你会成功。