bigsunsun001
如果你是进基层,作业岗,储干 工资1200差不多,如果一年后没有提升,那做就没意思了,不过刚毕业在门店销售,倒可以学点销售的东西 ,一年后没提升(主管)就没什么意思了,要东西没东西学了 要钱没钱 还是走人吧,即使1-2年提升主管了,工资也就1500-1800,再混个1-3年做店长了,工资也就1800-2500,而且还要是部长级的店长,如果是主管级店长 那工资也就1800-2000。如果是别的部门(营销,人事,物流)等相应的等级 ,好不好自己掂量。。。如果以后想自己做生意的,那进去历练一年倒是可以 ,销售不好的话压力也大,销售好了,售后压力大,物流压力也大,自己选吧
babycarolyn
可以去你希望的地区,你面试的应该是1200工程,待遇对于目前的毕业生来说还算一般了,但是如果你不能迅速升职,比如1年至少2及工资的话,你的薪资最多2年你就不能干了
snowberry911
垃圾地方,黑的很,将所谓的加班堂而皇之地称之为大忙精神,管理都不如地方企业人性化,只是地主与佃户的合作感觉,不把员工当人看,领导看你不顺眼就会想着法子整你,痞子作风
毓毓baby
...没有违约金....你要走的话 提前给店面人事说....苏宁就是上班比较累 加班比较频繁 还没加班费...工资方面 只能说凑合 把你饿不死...统筹方面...就那样吧 不要抱太大期望.......你要是刚毕业 没有任何工作经验 建议你先去干 ..读万卷书不如阅人无数啊 在苏宁锻炼一下 社会面也能广一点........员工发展就不要指望了 现在你的首要问题应该是先找个工作把自己养活起来吧.....然后抽时间在学点什么.......给你个建议 最好去小店面...大店面因为比较重视销量 加班很频繁 动不动的还取消休假
小笼0113
苏宁不是一个好企业,我有两点要说的,第一,企业麻痹的黑,整天加班,天天加班,节假日加班更厉害,最晚能到晚上十一点,而且都是无偿加班,一毛钱没有!!!!!只能变成补休!!!补休只能累加着,你别想把它休完,不可能领导不会批的,累加到离职我算了下补休一天才五六十块!!!!!比我平时工资还少得多呢,没办法,人家是大企业,你到哪伸冤啊????所以那个工作环境真是得三思。。。。。第二点,进苏宁谁不是想混点工作经验,度度金啊,不去不知道啊,去了学不到东西,简单重复的大量表格,哪个管理岗都一样,简单的电脑操作,SAP系统更简单,傻子都会,易购更是这样,很难找人,都从各个大区调人过去,所以很多大学生看苏宁不好离职以后找工作都困难,真是浪费时间消耗生命的垃圾工作,1200进去三个月肯定走一半,如果你进去熬得时间长了再离职,出来找不到好工作的,应为进去以后你什么也学不到(除了了解下企业和人际的黑暗,会成熟点),所以三思。
shuijing217
现在是某大区的采销。总的来说苏宁还行吧,没网上这么黑。同事挺好的,有专门带教。加班的问题,采销可能多一点,一般9点到晚上8点多。工资都可以。1200很不错,我就是2019的1200,工资高别人一头,在办公室坐老板椅,整电脑,门店一口一个领导喊你。虚荣心可以满足,哈哈。最让我满意的是苏宁的采销不用陪客户不用陪供应商不用喝酒!!!因为客户都是总部谈好了,这是我觉得最值的一点。还有提醒学弟一点,加班问题目前只要是个大公司都会有,不过也分部门。苏宁有的职能部门准时下班,有的技术部门加班很晚总的来说,企业很大,岗位很多,有苦累岗,也有福利岗,看你怎么对待。十几万员工总有不满意的人。你去不去苏宁需要你理性客观的看待。
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