国家心理咨询师何去何从

你好很开心回答你的问题，在国外，心理咨询已经成为了人们日常生活的一部分，由于对心理问题的广泛关注，他们一旦出现焦虑、抑郁等情况就会去主动寻求心理咨询师的帮助，而心理咨询师在社会上也拥有较高的地位。此外，心理咨询师还因自身可观的收入和较大发展空间，在美国06年评选的十大最佳工作中列居第十位。在国内，有心理问题的患者人数日益增多，但从事心理咨询的专业人员却显著不足，甚至出现了近50万的缺口。针对这种现状，政府大力倡导心理咨询行业的开展，不仅要求三甲医院开设心理科，还要求在中小学学校配备心理老师。心理咨询师报考限制是根据每年政策略有不同，具体资料您可以到这里看下：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月

可以去考公务员，也可以去中小学当心理老师，同时也能够去普通高校当心理老师，还可以去企业，去当心理咨询工作者。

心理咨询师的就业前景如何?其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点，这个原因很好理解的，而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的，因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方法了。为什么这么说，因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。所以现在的时候就业环境，不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势，但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到，有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不领略，是因为还有很高的上升期，那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。方向：第一，普通高校，这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理咨询的实践，并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力，但是一般情况下，入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。第二，公务员。招心理咨询师作公务员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。第三，企业。心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。第四，小学中学。一般招的是本科生，其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理咨询师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。

很多人都想要了解拥有证书以后可以从事什么样的工作，而且还有很多人担心自己考下来以后没有合适的工作，在很多行业中都需要拥有这个证书。

一：院校

近年来学生学习压力较大，学校对学生的心理问题越来越重视。目前，各类院校都在逐步配备心理辅导老师，专门负责儿童发展心理咨询、青少年心理问题辅导。

二：公务人员

公安系统、教育行政部门、边检站等等。

三：企事业及单位

猎头及人才测评机构、企业咨询和人力资源管理策划公司。世界五百强的企业有超过半数都选择为员工提供EAP服务.心理资质作为管理人员的优先选择条件，也被更多的企业所重。

四：婚恋服务工作

恋爱、婚姻、家庭关系心理咨询

五：医疗系统

医院许多躯体疾病与心理因素有一定的关系。及时进行心理咨询，从而解除心理压力以防止躯体疾病的加剧。

六：创业

成立心理咨询工作室，心理讲师目前学习心理学的人数较多，对讲师的需求也比较大。

七：社区服务：

物业、社区、街道办等大量和人打交道的工作都需要心理学知识，进行人际沟通方面事项的处理，提高工作结果的满意度，在制定制度时降低，因为人性化方面的缺失导致的受用人群抵触。

很好，现在心里有问题的人越来越多，我去看心理老师很多次，也去看过心理医生，花了我两百元呢！