潇潇若雨
中国网有相关报道，写得很不错社会问题频频爆发，心训行业成为热点中国网 时间： 2010-06-03 发表评论>>视频播放位置下载安装Flash播放器日前，富士康“12连跳”、“永州枪杀法官事件”的相继爆发，激起了社会的广泛关注，也将一个叫“心训”的词推向了大众眼前。广州赢吧心训教育咨询有限公司董事长、有“中国心训第一人”之誉的林A先生在接受记者采访时说，近日，他公司的咨询热线已经被打爆，许多企业老板甚至主动找上门来，提前预约为员工集体心训，以构建和谐企业之路。目前，他的课程已经排到7月下旬。心训是当前社会矛盾的“舒缓剂”？5月22日的一次人才招聘会上，因为“跳楼门”的发生，富士康开出了20万元到60万元的年薪，招聘一批心理医生、心理咨询师，以填补企业心理咨询部门的空缺。与此同时，深圳市卫生部门也派出一批心理医生驻厂，为富士康员工提供心理咨询服务，还要帮助富士康建立心理咨询体系，缓解员工心理和工作压力，排查出存在精神、心理方面问题的员工，为其提供帮助。心理咨询不仅成了富士康“跳楼门”事件后的一剂“创口贴”，也引起了全国总工会的重视。5月29日，全国总工会发出通知，特别强调要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。而就在此时，一则新闻成为全国各大媒体的热点：中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年初公布的数据显示，我国各类精神疾病患者人数在1亿人以上，但公众对精神疾病的知晓率不足5成，就诊率更低。这则消息引起了许多企业主的担心——他们不可能都像富士康高薪招聘心理咨询师，怎么办？寻求心训机构合作便成了最好选择。对此，林A在接受记者采访时说：“富士康事件以后，我们的咨询热线明显地火爆起来，许多企业老板还主动找上门来，寻求帮助。”尽管林A旗下的心训公司在广东、河南、湖北、辽宁、新疆等地区大名鼎鼎，林A本人更是被媒体誉为“中国心训第一人”，但以前开展业务，都要主动去给企业老板解析半天。而今两相比较，顿时“冰火两重天”。需要心训的不只是员工，更是老板虽然富士康事件催热了“心训业务”，但林A还是认为，解决类似的企业矛盾和问题，仅招聘心理医生和心训导师还是不够的，而应该从企业文化和劳资关系的根本上寻求解决之道。在林A认为，人字有两条腿，一条是“金”，一条是“心”，两条腿必须平衡才能走得快走得稳。对于企业来说，心训是构筑和谐企业关系的一个重要手段，心训对象不应该只是员工，更应该是老板，而且，心训不应该当“药”吃，而应该当“饭”吃。心训是心态训练的简称，主要以觉察式、感悟式、体验式学习为特色，帮助学员训练心能、提高心智、发掘自己，有效提升EQ（情商）、AQ（逆商）、CQ（创新力商数）、LQ（领导力商数）、SQ（灵商）、FQ（胆商）、TQ（时间管理商数）等个人幸福、成功综合素质。记者在广州赢吧公司看到，其心训课程主要分两大类：一种员工班，一种是总裁班，各类均分一、二、三阶段，时间从几天到几月不等。其中员工班主要侧重于培养学员的情商、逆商等心态转换能力以及忠诚力、团队力和创新力等心态素质，总裁班侧重于培养学员的心灵商数、领导力商数和时间管理商数以及影响力、感召力和担当力等心态智慧。“有什么样的老板，就有什么样的员工。所以心训要从‘头’开始——首先应该从老板抓起。”林A说。他告诉记者，因为功利主义思想的影响，中国的许多企业老板和员工只想着赚钱，所以，员工特别看重技能训练，老板特别看重EMBA课程。其实，没有好的心态，再好的技能，再好的商业知识，都是空谈。“还是那句话，没有好的心态，出来混，迟早要还的。”
爱美食的飘飘
实在是看不下去了！今天想跟大家聊一聊，一直很火的心理咨询师！！铺天盖地的广告各种水军，抖音，知乎的轰炸！为迷茫，受挫的你点燃了希望的光芒！各大招聘平台上一搜索心理咨询师报考薪资月入过万，各种的兼职，全职皆是高薪，尤其是在上班之余兼职也能赚个千八百的，这个吧 ，我也是很心动，而且也实际的参与到了考生中。果不其然，天上没有掉馅饼的事情呀，难度还是有的，经过了三个月的努力总算是下来了。也如愿以偿的拿到了证书，甚是开心撒。不拉仇恨啦，回归正题了！！从2016年开始，心理咨询师就很火，甚至火到人社部出手，取消了心理咨询师资格考试的程度。但这并不意味着心理咨询师这一职业的取消，而是为了使心理咨询行业更加规范化，降低心理咨询师的门槛，却提高了入门的要求关于证书及发证单位ACI国际注册心理咨询时最近央视曝光了一个考证骗局，更是在微博登上热搜。一个早在两年前就已经被国家取消的资格证（“心理咨询师资格证”），直到今天还有培训机构在组织着所谓的考前培训，并声称自己进行的是“国际认证”，到底是怎么回事呢？培训机构表示，国家取消的是国内心理咨询师资格证，而通过考前培训，最终获得的将是国际资格证。中科院心理咨询师中科院是自从2017年心理咨询师取消后，就开始创办的一个证书，很多教授都参与过心理咨询师资格证考试的教材主编中科院，全称中国科学院，心理咨询师证是中科院下属单位心理研究所的项目，也是事业单位，并且规定，想要考这个证书的，必须通过机构进行学习，才能参加考试而且，中科院的学的内容比15年心理咨询师职业资格证那会的还要丰富一点，再加上之前的二三级心理咨询师考试就是中科院心理研究所的教授进行出题。所以我就考了中科院心理咨询师，现在证也到手了国家人事人才心理咨询师中国人事人才属于人社部直属，在人社局官网就可以查到，多年以来一直负责全国公务员职业技能培训工作，所以它的证书在各种单位受认可度比较高。它的证书也是岗位技术能力证书（高级），一般体制内，比如国企、事业单位、公务员以及想从事心理咨询工作的同学，都会选择这个证书。考试不是很难，比较适合非专业的，想多学一些心理学方面知识的零基础小白，可以用于拓展工作技能，或者兼职等等。但现在人事人才整顿，这个证书目前是暂停状态，停止了报名中国心理卫生协会，中国心理学会等等协会的心理咨询师证也就是挂了一个心理协会的头衔，有单位认可，也有单位不认同，在行业中还是很具有争议性的，并不适用全范围报名条件：高中、中专或以上学历且已满18周岁；任何专业，非相关专业需要提供心理学受训背景；全国职业人才管理中心颁发的《心理咨询师岗位职业技能证书》报名条件：任意学历专业皆可报考全国职业人才管理中心隶属于中国流通行业政研会，属于一个社会团体，所推出的证书种类多达上百种，证书基本上不需要考试都能拿到。含金量和认可度很低。
vacation1314
一些高校在校生，寒假放假早，想出去体验社会自己挣钱。最常有的途径就是“进厂打工”，那么这些所谓的“工厂”又都是在哪里找到的，是谁在中间进行着一系列的暗箱操作。
这真的是“被人卖了还帮人数钱”这种事情真实的发生在了我们的身边，一些外出打工的社会人员，一些寒假打工的在校大学生。被所谓的“人力资源公司”，看似帮人找寒假工。带着还未出校门的的大学生，坐着长途客车，来回几个工厂折腾。一周换四五个工厂，上百万就到手了，而真正需要找寒假工的，出力干活的大学生不仅钱没挣到，而且你坐上了车，去那个地方，进了哪个厂，中途又换到了哪个厂，没有人能给你保证。人身安全问题成了一件大事。
根据人力资源内部业务员介绍，他们一般帮应聘者安排工作，都是去外省打工的，为的就是收高昂的回扣费。而想拿到更高的“高回扣”，仅仅通过网上发布招聘信息是远远不够的，所以，在校大学生就成了他们眼中的摇钱树。
在学校招代理，再由学生代理出面组织寒假准备去打工的学生，这样一来，中介公司还愁找不到资源？不仅如此，中介公司之间有时还会互相竞争，用高昂的回扣来抢夺大学生代理市场，但很多时候，所谓的高回扣往往只是一个诱饵。
就算这些学生代理最后拿不到回扣，但是“羊毛还是会出在羊身上”！这些承诺给代理的回扣不仅会被算在应聘者头上，他们的工作也不一定能够得到保障。所以，最终被卖的不仅仅是寒假工，还有被耍的学生代理。
而且，为了赚取更多的利益，中介公司是想尽了招数，除了掌握更多的应聘者资源外，他们还暗箱操作，给应聘者频繁换工作，随便转几个厂，上百万轻松到手，说白了，他们就是在“卖人”！
可能你会说，那些应聘者是不是傻，撒手走了不就行了吗？呵呵~~~，中介公司说了，他们手里掌握着这些应聘者的“命脉”——身份证。更可恶的还远不止这些，有的中介公司从企业那边拿了钱之后，甚至会卷款消失，既不给代理回扣，也不给应聘者发放工资。
就是有这样一些所谓的“人力资源公司”，一场场正常的招聘被演变成了一个个“卖人”骗局。而未出校门的大学生，就这样被职业中介诓骗成为了他们的附庸。最后想说一句，职业中介市场这种“卖人圈钱”的现象，不是一朝一夕形成的，一定要花大力气去彻底解决这个问题。期待招聘市场早日能够正常化。
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