阿里巴巴二级心理咨询师

二级心理咨询师证书含金量高。

二级心理咨询师含金量还是很高的，它是现阶段要想从业心理专业最权威性的认同度最大的资格证书，这一资格证书能够在国家职业职业资格证在网上查到。

并且资格证书是全国各地通用性终生合理不用年检的，现阶段公司都规定执证上岗，随时随地考试难度系数的慢慢扩大，资格证书的含金量会愈来愈高。

学习心理咨询师的好处：

1、能提高个人的生活品质，加强自身的学识修养。

2、增强自己职场竞争的软实力，让自己多学会一门技能，增加自身的职业发展空间。

3、能够使自己更擅长与人交往，增强自己的人际关系，能够用专业的技能分析对方心理。

4、在面对困难或挫折的时候能够更快、更好的调节自身，给自己这方面的心理暗示。

5、可以给家人、朋友、同事排忧解难，给他们做心理咨询。

6、在学习和帮助别人的同时，更能体现自己人生价值和情趣。

7、能够提高工作效率，借助专业知识更好的展现自己的潜能。

8、能更熟练的进行心理调整，让自己处于良好的心理状态，远离亚健康。

心理咨询师二级（具备以下条件之一者） 一、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。 二、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 三、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。 四、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。 另：上海地区对心理咨询师（二级）的要求只需要本科学历，或持有助理心理咨询师（三级）证书并从事心理咨询工作2年以上者均可，不限专业。如果你想参加学习可以去我学习的那个学校！尔雅教育。那里的过关率很高。老师讲的也很好，环境也是杠杠的！

阿里巴巴待遇那么好，为何还有员工不断离职？

因为在阿里巴巴的工作压力太大，经常性的加班，再加上公司不够人性化，所以才会有那么多人离职。而阿里巴巴的薪资虽然高，但是熬夜加班确是常事，并且阿里巴巴奉行996的工作制度，每天早上九点上班，晚上九点下班，并且中午和晚上吃饭只有一小时。

即便是在外地出差回来的人，也没有休息时间，而是依然要到公司报到，并且汇报工作。面对高强度的工作，再加上来自于各界的压力，在阿里巴巴离职的人自然就多了。同时，在面对同样的薪资，以及没有高强度的工作，所以很多的猎头都会将阿里巴巴的人才挖走。

这也是导致阿里巴巴人才流失的原因，虽然阿里巴巴自信的说没有人能从阿里挖走人，但是因为公司不够人性化，最后还是会有很多人离开，并且因为扛不住压力选择从阿里离职。

阿里巴巴现在虽然是电商巨头，即便有很多人离职，但是也会有很多人想要挤破头的来阿里巴巴工作。毕竟，阿里巴巴的工作环境还是不错的，就看你抗不扛得住压力，并且在阿里还有股份和分红，据说每年分红可以拿到一百万。

这对于很多人来说，也是一种诱惑。而阿里巴巴为了挽留人才也是推出了各种各样的奖励机制，不过即便如此，阿里巴巴在面对加班这个问题上，还是一贯的很有原则。作为互联网公司的巨头，加班对于阿里巴巴来说是家常便饭，同时，这个行业加班的现象也是很正常的。而每年毕业前往阿里巴巴应聘的应届毕业生也有很多，同时阿里的福利待遇一年比一年好，而且工作环境很不错。

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