心理咨询师工作焦虑严重

换工作，若果换不了，且你没做错啥事，就无需想太多，勿要老是怀疑自己，努力去干活就行。

工作久了感到烦躁不安，可能这种情况在每个人的工作阶段中都会有，有的人是暂时的，有的人是持续的。 1.可能是工作了一段时间，各方面的工作都渐渐熟悉，失去了新鲜感，对重复反复的工作，感觉到了厌烦，没有了激情和热情。2.在工作中，始终处在一个阶层当中，找不到上升的空间，感觉自己在这个阶层中被压抑，内心感到烦躁和不安。 3. 社会 阶层，同龄人之间的对比，让自己感觉到与他人之间的差距，从而在心理上形成了一定的压力，那么在工作当中，这种压力无法得到释放，产生的焦虑和不安。 4.这份工作可能并不是你喜欢做的事情，回想当初也并不知道自己为了什么我去做了这件事情，当你做了一段时间，回过头来发现，不知道自己的动力在哪里。 1.脚踏实地工作 首先要踏实的做好你的本职工作，对于你现阶段需要做的事情，是否都做到了满意的程度，这是先决条件，也是最重要的条件。 另外很重要一点，就是这份工作是不是你想做的工作，如果不是，那么你可以考虑跳槽到其他的工作，每个人一生都不止从事一份工作，但是在跳槽的时候你要想清楚，你到底想从这份工作中收获什么。2.对于工作有正确认识 每一份工作，其实都是枯燥和乏味的，你在销售行业，你羡慕办公室的人，在办公室的人，羡慕做科研的人，做科研的人，羡慕天天在外面 旅游 的人，而当你真正去了解每一份工作的实际内容，你会发现，大家都不容易。 如果你每天只看着自己，那么你认为你自己的事情就是天大的事情，那么在你身上发生的事情就是整个世界，而你会忽略外界环境每天在发生着翻天覆地的变化。 3.你的工作可能正是别人所羡慕的 有的时候并不是工作时间长短的问题，有的人在岗位上工作了10年，仍然每天很开心，能找到自己的位置，能把工作完成的特别出色。而有的人只来了一年，他就发现他厌倦了这样的工作，找不到自己的位置，实现不了自己的价值。那是因为没有热爱这份工作，每一份工作当中都有他的特点，都有他非常有意思的地方，可能你的工作正是别人眼中所羡慕的，而你却在羡慕他人的工作。4.找到自己的定位，才能发挥自我的价值，有了自我的价值，你才会有存在感，才会觉得有意义 每个人在公司应该都有他的位置，否则人事部门就不会把你招进来，既然你进入了一家公司，或者进入了一家企业，你应该在自己的位置上，把要做的事情做好，然后你再看如何从这个位置上得到提升，晋升到下一个岗位。当然，如果你不愿意晋升就另当别论。 个人感悟 ：不论是工作还是生活，我们总会产生一些情绪，烦躁，焦虑，不安，恐惧等，在我们面对所产生负面情绪的时候，想一想，你要的是什么，如何获得，需要通过哪些努力，然后你去行动，得到你想要的生活。 你好，我是专业的心理咨询师，国际心理咨询师联合会催眠临床导师，有着近30年的心理治疗临床经验，我来回答你的问题！ 工作久了感到烦躁不安原因有很多，其中最重要的一点：自己的需求长时间没有得到满足导致自我价值感过低。 在工作当中，由于我们长时间无法实现自己的目标（例如升职加薪），或者是现实的困境无法得到解决，时间久了会失去动力导致疲乏。 这跟充电宝原理很像，我们在职场上一直处在输出没有及时充电就会耗竭。结合实际我们应该及时的转化，把眼界放小一点的范围，近期树立一个小目标，当你一个一个目标突破的时候就会有自我价值感，它会转化成一种动力也就是给自己充电，让你自己良性循环持续好的状态投入工作最实现自己的最终目标。 希望我的回答能够帮助到您，祝好！ 也许是因为工作单一，每日重复，感到烦躁。 也许是因为这份工作并不是你的兴趣工作，为生计而工作。 也许是这份工作无法让你实现自我价值，没有上升空间。 工作之余可以有一些其他活动，放松心情，做一顿好吃的，逛一下喜欢的，看一本书，画一幅画，出去 旅游 ，所有自己喜欢的活动。充实自己的生活，毕竟生活并不只有工作一项。 能赚钱给到自己的家里人用是件很开心很自豪的事情，心情不好时或许可以想想他们，穿着你买的漂亮衣服那高兴样，吃一顿大餐的满足样，出去旅行的新奇样，你会觉得自己的辛苦都是值得的，因为有你爱的人。 努力总会被看见的，不如在工作之余，学习技能，充实自己，等待机遇的到来。或者走出去找寻机会。 这种疲惫的状态时时会有，时常困扰着我们。如何排解，远离烦恼和忧愁，有两个好办法。 一是放下一切，悠哉游哉地好好休息一段时间，放松心情，忘记烦恼二是放掉难以继续的工作，换一种环境，换一种心情，用音乐、啤酒、 旅游 来解脱一下自己。 如此这般，可消除烦恼和疲劳，重新投入新的工作和生活中。 你已经有了答案哦。工作久了，疲惫，累，烦躁。那么换个环境放松一下，唱歌，跳舞， 旅游 ，睡一大觉，聊聊天等都可以缓解。 你好！我个人认为你是累了烦了，我建议你好好休息一下，出去转转让自己好好放松一下。 休息，放松一下，出去走走，给自己定个小目标， 烦躁，有时候分阶段性的，如果你最近是因为感觉不顺的话，可以换个方式解决问题，多往好的地方想想，保持心情愉悦

职场焦虑症可以通过以下方法来缓解：第一、训练自我放松法，一般急性焦虑在短期内可以慢慢恢复。如果职场焦虑的症状始终不能得到恢复，不妨尝试调适自己的情绪，进行自我疏导。当注意力转移到其他新鲜事物上时，心理上产生的新体验会逐渐替代已知、已经发生的职场焦虑。第二、自我刺激，想象种种可能的危险场景，让最差的场景先出现，并重复出现，患者会慢慢体会到任何危险场景，整个过程都不再有焦虑的体验。第三、自我放松，有意识的在行为上表现得快活、轻松和自信，可以运用音乐、瑜伽、冥想等方式来帮助放松。第四、知识充电，如果热爱工作，会发现身边有很多值得学习的职场内容，可以帮助缓解焦虑。第五、享受饮食，情绪沮丧的人多吃全麦、谷物食物，以及补充维生素，可以迅速缓解焦虑的症状。

方法/步骤1/6 分步阅读学会自我调节心理，其实这种职场焦虑症跟自己的心理有很大的关系，有一些人比较乐观开朗，而这样的人往往能够很好地克服职场的焦虑症，但有一些人则比较悲观，甚至总是感觉委屈忧愁，这样的人职场焦虑症就会比较严重一些，所以我们一定要学会自我调节心理，放平心态，才能够逐步地排除这种焦虑的症状。2/6多运动，现在职场的人往往由于工作压力非常的大，每天早出晚归上班，所以就容易忽视了运动，没有对身体加强锻炼哪能有一个健康的体魄，增强身体的免疫力，增强抗压能力，多运动能够摆脱工作之中的这种焦虑的情绪，而且有助于身心的健康。3/6抱着平等的心态对待工作，很多人进入职场之后总是怕得罪人，想要讨好别人，其实这完全没有必要，进入一个职场之后可以靠着自己的努力，工作能力获取上司的信任，不要总是想着讨好别人，也不要想着谁辜负了谁，那样反而容易让自己更加的焦虑。4/6听听轻缓的音乐，下班回家之后尽量避免在工作或者是想一些比较烦心的事情，如果感觉比较疲劳的时候，可以听一些舒缓的音乐或者是泡一个热水澡，让自己身心得到彻底的，这样有助于缓解焦虑的心绪。5/6适当的出去放松一下，如果感觉自己非常的焦虑，可以在下班之后找几个闺蜜或者是要好的朋友一起去唱唱歌，散散心，也可以去逛街购物，将工作之中的这些烦心的事情抛诸脑后，这样对于缓解这种焦虑症状是很有帮助的。6/6工作之中多寻找一些成就感，在我们的日常工作中，或许有些人总是感觉自己不如别人，其实可以从自己的日常工作里面找一点成就感，这样才能够让自己更加的有信心，当然对于缓解这种职场焦虑的问题也是非常有帮助的。

打工人在职场，可能会因为人际关系、工作任务、缺乏职场经验、个人能力等而感到紧张、焦虑。往往情绪问题就像洪水猛兽，涌进心里不知如何排解。

打工人在职场，学会排解情绪非常重要。

·寻求反馈。对于自己不确定的信息，要积极向同事或上级询问，也可以请求他们对你的表现给予反馈，这些可以帮助你消除不确定感。

·建立关系。积极参加团建活动，融入集体，和同事打好关系。

·增强自信。发现自己的优点，并时刻鼓励自己，相信自己能够很好地完成工作。研究表明，自我效能感的提升有利于学习和工作的开展。

·寻求支持。当觉得自我能力有限时，可以和同事一起讨论，寻找解决方案。向家人、朋友抒发情绪，在理解和鼓励中汲取力量。

·调节情绪。可以通过运动、冥想、做感兴趣的事来转移注意力，放松身心。

工作是我们融入社会的必然途径，因此在职场上的情绪格外重要，我们要学会调整自己的心态，来帮助自己走出困境，蜕变成更好的自己。

以上就是关于职场焦虑及其相关问题，如果您仍然有相关疑问，请向专业人士寻求帮助，心理咨询是利用心理学的理论和方法，帮助来访者发现自己的问题及其根源，挖掘自身潜能，改变原有的认知结构和行为，保持心理健康。

最后，选择一位合适自己的心理咨询师，是心理咨询效果的重要保障，请谨慎选择。

如何应对职场焦虑据调查，对自身职业发展产生疑虑的职场人占到年底职场焦虑人群的73%。其中，重庆寸草心心理医生解释自身职业发展的不确定性是年底职场焦虑的主要因素之一。专家提醒：年底职场人的焦虑，如果无法适时进行梳理与调整，不仅会影响到正常的工作，还会影响到我们的身心健康。只有在积极的心态下，不断充电完善自己，并对自己的职业有所定位，才不至于在职业发展中陷入迷茫。偏方1.寻找成就感成就感是化解焦虑的良方。一个有成就感的人，内心会充满力量和富足感，焦虑很难将他打败。重庆寸草心心理咨询中心提醒如何让自己有成就感呢？不断地提高自我是一个好方法。赶快制定一份自我提高计划，及时充电，并将充的电用在工作中，你的成就感就会油然而生了。偏方2.只和自己比如果跟别人比，你就会陷入拿自己缺点比别人优点的误区。把眼光从别人身上往回收一收，和自己比比，比比今天的我是不是比昨天有了进步？比比这次的工作是不是比上次做得出色？和自己比，不但是化解焦虑的高招，也是督促自己进步的妙计。偏方3.切忌胡思乱想老板一个冷漠的眼神，足以让爱焦虑的你产生诸多联想———我做错什么了？位置是否不保了？加薪是否无望了？越想越焦虑，直到食不甘味。何苦呢？只要把老板交代的事尽力做好，就算老板挑剔了也不必紧张。一是顺其自然，二是早做打算。只要有本事，何苦受制于人个人。偏方4.合理安排时间事情多、头绪杂，紧张焦虑自然就产生。找个安静的地方，整理一下自己的时间是非常必要的。列出自己所要做的事情，根据轻重缓急进行安排，按部就班去做，你会发现你的步伐有序多了。偏方5.学会倾诉焦虑人总爱把自己当成天底下最焦虑的，实际上和你有同感的人千千万万，没必要把自己变成个闷葫芦，找个信任的人聊聊，你会发现，别人也焦虑过，或正在焦虑，不是也走过来了吗？不是也还活得好好的吗？和别人聊聊，你会发现，不管得没得到锦囊妙计，你心里的石头，都大大减轻了。职场调侃：四类同事别深交交浅言深者有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一股脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。“长舌妇”爱道人是非者，必为是非人。重庆寸草心心理咨询中心长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，甚至可能怂恿你和上司争吵。他让你说出了上司的坏话，却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，若上司没有明察，你在公司的日子就难过了。爱占小便宜者有的人喜欢贪小便宜，随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。被上司列入黑名单者你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连。避免深交，但也应友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。