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心理咨询师的做法符合伦理要求如下：
1、心理咨询师应遵守来访者自愿的原则。
2、心理咨询师应以满腔的热情、真诚的态度对待每一位来访者。工作中尊重科学、实事求是。
3、心理咨询师应与来访者建立良好的咨询合作关系，尊重来访者的人格、权利与意见。咨询师与来访者之间不得产生和建立咨询以外的任何关系，尽量避免双重关系。
4、心理咨询师在咨询关系建立之前，应使来访者明确了解心理咨询工作的性质、工作特点、这一工作可能的局限以及来访者的权利和义务。
5、心理咨询师应明确其工作的目的是促进来访者的成长、自强自立，而并非使来访者在其未来的生活中对心理咨询师产生依赖，甚至以此来谋取利益。
6、心理咨询师应尊重来访者的价值观，不代替对方做出重要决定，或强制其接受自己的价值观。
7、心理咨询师应当始终严格恪守保密原则，有关来访者的个案记录、测验资料、信件、录音、录像及其他有关信息，均应当在符合法律规范的要求下被严格保密。
8、心理咨询师应清楚地了解保密原则的应用有其限制。
9、心理咨询师在利用某测验或使用测量工具进行记分、解释时，或使用评估技术、访谈或其他测量工具时，须采用已经建立并证实了信度、效度的测量工具，如果没有可靠的信、效度数据，需要对测验结果及解释的说服力和局限性做出说明。
10、心理咨询师应尊重来访者对测量与评估结果进行了解和获得解释的权利，在实施测量或评估之后，应对测量或评估结果给予准确、客观、可以被对方理解的解释，努力避免其对测量或评估结果的误解。
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一、尊重 （一）尊重的定义。 尊重就是心理咨询师在价值、尊严、人格等方面与求助者平等，把求助者作为有思想情感、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去看的。 （二）尊重应该注意。 1、尊重意味着咨询师对求助者无条件的接纳。 2、尊重意味着平等。 3、尊重意味着礼貌。 4、尊重意味着信任。 5、尊重意味着保护隐私。 6、尊重意味着真诚。 二、共情 （一）共情的含义。 咨询师对求助者内心世界的理解及体验就是共情。也称投情、神入、同理心，同感心，通情达理、设身处地等等。 “我想如果要是我的话，在那个时候我也会非常难过。” 并不要求你等同。不要求你就是我，我就是你。 等同，对咨询工作很不利。 我能理解你的痛苦，但是我知道死的是你妈。——理解，但不是 共情的核心——理解 （二）共情应该注意。 1、咨询师应从求助者而不是自己的角度来看待求助者几级存在的问题。 2、咨询师的共情不是要求必须有与求助者相似的经历感受，而是能设身处地的理解。 3、表达共情要因人而异。 4、表达共情应把握时机，共情应适度度。 5、给他共情，要善于把握角色 6、表达共情要善于利用躯体语言。 7、别拉共情，要考虑求助者的特点和文化特征。 8、咨询师应验证自己是否与求助者产生共情。 三、积极关注 （一）积极关注的含义。 所谓积极关注，就是咨询师对求助者言语和行为的积极、光明、正性的方面予以关注，从而使得求助者拥有积极的价值观，拥有改变自己的内心动力。通俗的说，积极关注就是辩证客观的看待求助者。 （二）咨询师在求助者的积极关注上应当注意的要点。 1、积极关注就是辩证客观的看待求助者。 求助者积极光明，正性的一面，往往需要咨询师的挖掘。 2、积极关注就是帮助求助者辩证客观的看待自己。 3、避免盲目乐观。 4、反对过分消极。 5、立足实事求是。 四、真诚 （一）真诚的含义。 是指咨询师对求助者的态度真诚，咨询师以真实的我、真诚的我的角色帮助求助者，没有防御式伪装，不把自己隐藏在专业角色上，不带着咨询专家的假面具，表里如一，真实可信地置身于与求助者的关系中。 （二）真诚应注意。 1、真诚不等于实话实说。 2、真诚应该实事求是。 3、真诚不是自我发泄。 4、表达真诚应该适度。 5、真诚还体现在非言语交流上。 6、表达真诚考虑时间因素。 7、真诚体现在咨询师的坦诚上。 （五）热情 1、在初诊接待阶段打好热情的基础。 2、通过倾听和非语言行为表达热情。 3、咨询中，认真，耐心，不厌其烦，是热情的最好表达。 4、咨询结束时，使求助者感到温暖。 语言表达：说话让人舒服，构建良好的关系
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