心理咨询师流量裂变

微信公众号，已经是商家营销的重要窗口。评价运营业绩，一般看两个指标：一是推文的阅读量，二是粉丝量，两个指标互为转化。我们用“100000+”阅读量来评判一篇推文的成败，用百万粉丝评价一个公众号是否成功。对商家来说，最重要的还是后者——“死忠粉”。因而，一篇阅读量超100000+的爆文，既是路转粉的敲门砖，也是增强粉丝粘性的利器。我们从心理学的角度来看看爆文是如何炼成的。 我们先看看人们为什么爱分享，这样的现象背后是什么样的心理机制。 哈佛大学神经学家简森·米歇尔和戴安娜·塔米尔发现，自由表达和分享观点对大脑来说就是一种内在的奖励，所激活的脑区和获得钱财、食物激活的脑区是一样的。 社交的核心驱动力是连接、心智解读、协调。人类在进化历程中发展了不同的社交能力，这些能力在我们的成长过程中又重演了一遍。就是我们渴望与他人建立连接，理解他们的思想和行为来强化连接，并调节自身允许外界的信念和价值观来影响自己。微信缩短了这种过程，我们与一个人相识，通过其朋友圈了解性格、喜好、信仰，并判断这个人是否可以成为朋友；多次交流后，双方的价值观、生活方式都会潜移默化的相互影响。 家人、朋友是重要的点赞手，一般情况下会积极转发我们的信息，在我们的心理账户会记住他们的“给面子”。下次，等她需要转发信息、拉票的时候，你会义无反顾的秒转、投票，完全无视转发内容。这种现象在心理学上称为”互惠原理“。 人类学家这样评价互惠原理的影响力。互惠带来的是心理上的亏欠和知恩图报。即便这个“恩”是一条推文的转发，甚至是超市里被强行塞到手里的小杯酸奶试饮，你都会心不甘情不愿的买一瓶，以此偿还你的亏欠感。 给人一个好印象常常能给自己带来社会和物质的报酬，能让自我感觉良好，甚至能让我们的社会身份更有保障。 不可否认，朋友圈是用来自我展示的平台，我们希望别人看到的是你希望他们看到的自己。你晒包，晒的是“姐有钱”；你晒娃，晒的是“姐幸福”；你晒自拍，晒的是“姐好美”；你晒加班，晒的是“我好努力”…… 心理学上把这种现象称为“印象管理”，你管理的是别人眼中的你自己。下一次发朋友圈的时候，先想想你希望别人看到的是什么样的你。 根据达尔文的进化论，人们在部落中为了得到更多的生存机会，会与其他人保持一致。因此，刀耕火种的大脑在互联网时代依然会无意识的条件反射，与他人保持一致。 最简单的社会认同的应用就是在情景喜剧中插入“罐头笑声”，《生活大爆炸》、《爱情公寓》等节目屡试不爽。我们明明知道“罐头笑声”很假，但依然捧场。 社会认同可以让用户找到归属感，可以让自己看起来更加优秀、更加新潮。 洞察了用户的心理机制后，我们来看看推文在朋友圈的传播路径。 1）传播源，就是微信公众号; 2）激发层，一般是脑残粉、员工、家人、朋友、脑残粉，是强关系； 3）裂变层，是僵尸粉或者朋友的朋友，是弱关系。 这种链式反应，在营销上，就叫裂变式传播，典型代表就是微信，特点是信息传播呈几何式增长。 这种裂变式的传播路径为：A到B，B到C，C到D……整个传播链非常长，但后续的传播是否有效，关键在于前三层。 理清了传播路径，我们来看看传播主体即推文的相关度。所谓相关度，就是指是否get 到了用户的心理需求，是否触动痛点。 如上表所述，对于强关系的激发层，无论推文相关度如何，基于面子，他们都会转发；但对于弱关系而言就不一定了，绝大部分朋友圈传播都死于此。当相关度低，你的员工、朋友、铁粉转发后，并没有在他们各自的朋友圈形成再次分享，传播链中断，沦为小圈子自嗨。 按照心理学自我知觉理论，对于激发层来说“我转发是因为相互给面子”，是外部动力；对于裂变层来说，“我转发是因为我认可”，是内部动力。 归根结底，裂变式传播的关键就是提高推文的相关度。提高相关度，就是和你的目标用户谈恋爱，说她想听的，想她所想，逗她欢心。 那么，如何提高相关度呢？我总结了“PEPSI五要素”。 根据社会认同原理，人的本能就是一个乌合之众，有想和别人保持一致的动机，以彰显“我也是这样想的”或者“你还不知道吧？“ 热点具有最广的受众面，把握热点就是好契机。热点不一定合理，但一定符合逻辑。如何顺势而为？ 热点之所以热，第一要素是时效性，是比别人更快地反应；第二是专业、深度、系统地，将现象、问题用专业知识串联、分析、提炼、拔高；第三是站在不同角度看问题，即“批判性思维”。 用“南海事件”举个例子。 1）7月12日，央视新闻“中国在南海领土主权和海洋权益中国政府严正声明！”刷屏，标配为“一点都不能少”的地图，和“不接受、不参与、不承认、不执行”的声明。 2）随后，标题为 “你以为中国在南海只会抗议吗？”深度文被刷屏，让网民第一次全面了解到国家在南海的战略和军事部署，“妈妈再也不用担心我的安全了”…… 3）7月19日，针对委内瑞拉破产，新文“委内瑞拉还可以这样还钱”打开了网友们看待南海事件的新视野：建议委内瑞拉将正对美国佛罗里达州的一小岛赠送中国抵偿外债，作为中国在美洲的后方军事基地。真实性有待考证，但对美国搅屎棍的应对，有了新的底气。 何谓生理唤醒？回想上次你在公众场合高声演讲的画面，脉搏加速，手心冒汗，脸色赤红，心脏乱跳。每一种细微的感受都被放大，肌肉会变得紧张，并且你会对每一个细微的声音、每一种淡淡的气味甚至每一丝微妙的变化感到警觉。这样的状态属于高生理唤醒，反之为低唤醒如满足、悲伤。 美国沃顿商学院教授 Jonah Berger通过实验证明高生理唤醒会增加人们的分享行为，低生理唤醒会起到抑制作用。高生理唤醒，不仅是积极情绪，消极情绪都会增加人们的分享行为。 “相对有用的文章比无用的文章多出30%的流行点击率。“人们共享实用的信息是为了帮助他人，节省朋友的时间或金钱。提供实用的信息会加速信息的裂变。 实用价值可以分为两类： 1)      和钱有关：促销信息、新品上市、周年庆等； 2)      和钱无关：健康、教育、美食等民生，是除了钱之外人们高度关注的。 是否能够帮助人们省钱？是否能给人们带来更多的快乐？是否能让人们更加健康？是否能够节省人们的时间？所有这些都可以检验一条信息是否使用。 什么是社交货币？人们使用货币可以买到商品和服务，如果微信公众号推出的产品或信息，可以构建、强化他人对自己的正面形象，能让自己看起来更加积极、专业、幽默、富有、时尚，那么他们就会成为社交货币，被人们大肆转发，快速引爆。这些被转发的信息，就像手表和汽车一样，成为我们评价对方的标签之一。 总结一下常见的几种社交货币： 1）打破常规会超乎想象的引人注目。 “你知道微笑时皱眉能够消耗卡路里吗“、”一只蚂蚁能够抬起超过它体重50倍的重物吗？“ 2）游戏会引发人们参与感 ，突显个人能力或与众不同，产生高关注度。前两周被刷屏的“性格标签”就是很好的案例。人生来就有两个倾向：总是想和别人一样，获取安全；总是想和别人，不一样，博取眼球。无一幸免。 3）权威性、专业性的内容会吸引特定人群。 因为这些内容能够提醒人们自己所属的群体，以此来划分哪些是自己圈里的人，哪些是门外汉，因此这种压力会迫使人们进行分享。 人们对于鲜活、生动的事件更敏感，会直接替代统计数字。2002年诺贝尔经济学奖得主卡尼曼在其著作《思考快与慢》里深度解析了这种现象，称为易得性启发。 讲故事、图像化，都是把信息讲得更生动的有效表现形式。人们对于亲身经历的事情记忆更深刻，而大脑里的镜像神经元，会让我们感同身受。用当下较火的“咪蒙“公众号举例，不谈底线和价值观，咪蒙是个深谙如何讲故事博眼球的人。 如果内容决定了文章的60%，那么标题和组织形式决定了40%。 1. 吸睛标题党： 抓人眼球的标题决定了裂变层用户是否会点开。 2. 菜单式叙述： 人们在刷屏时用的是浏览、扫视形式，更喜欢条列式或菜单式信息，逻辑清晰，利于人们泛读时自动检索重要信息。 3. 图像化表现： 人类本能决定了大脑对图像更敏感，更有记忆度。多用图像表现，减少大脑对文字的认知负担，提高认知流畅。 我们的大脑里住着来自远古的俩兄弟，一个叫生理本能，一个叫社交本能，影响操控着我们。一篇超过100000+的爆文，就是通过PEPSI5要素引导我们的本能信息，实现信息的裂变。

随着时代的不断变化迁移，互联网已经成了人们生活的一部分，比起传统的生活方式，依附在互联网之上的新型商业模式正在快速崛起，无论是高效性还是快捷性都更加具有优势。在互联网颠覆传统商业生活的同时，也造就了一批千万级互联网大佬，比如马云、马化腾、刘强东等。任何新鲜事物从诞生到被接受都需要一个过程，电商也是如此，从最早的淘宝日单量不足20到如今双十一日营业额破千亿，电商时代经历了漫长的成长过程，马云曾经说要让实体店大量倒闭，如今确实发现他说的话变成了现实。而如今当大家都认为电商是未来的情况下，马云居然说出“十年之后再无电商”的言辞。随着微商崛起，大家确实发现，依托社交和信任之下的新电商模式，正在取代传统电商。以微信为例，微商直接打破了商家和买家之间的壁障，让商家和消费者无缝连接，而拼多多的熟人拼单模式，则是利用了熟人裂变分享的方式，让商家销量倍增，再说福8星球，是以将商家、投资者和消费者的界限打破，让消费者进一步升级为消费商的模式，虽然从现阶段看来，阿里系的线上生态最为完善，但是随着时间的推移，像福8星球、拼多多、包括正在崛起的抖音和视频号，都会进一步瓜分线上流量。因此，未来可以说一定是社群经济引领的新电商的时代。在这种大环境下，伴随国家“数字经济”的发展，当社交电商+大数据+区块链技术结合的时候，也许更加新型的商业模式便会诞生，不需要广告商、流量商，而是根据大数据算法精准匹配消费者需求的商品并计算出最合理的价格给到消费者。如果消费者主动成为销售商，还可以获得商家给予的奖励或者积分，通过区块链的技术将其转化成数字货币，那么未来可以说必然是这种全新模式的天下。而目前很多线下商家也面临的流量危机和销售危机也将不复存在，线下依托线上作为商品的体验中心，传统商家借助线上电商平台完成销售。显而易见，一个行业发展到一定程度后，必然会出现一些潜在问题，无论是电商取代实体店，还是新电商取代传统电商，人们的消费本质是不变的，消费者永远需要物美价廉的商品，商家永远需要优秀的销售通路，这也是如福8星球、拼多多这种新型电商的前进之路所在。

教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：

教育培训机构推广技巧一：社交平台推广

教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，但，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法，可以类比，小红书种草。

教育培训机构推广技巧二：搜索引擎推广SEO/SEM

SEO和SEM这两种方法是老生常谈的方法，SEO是一种免费的关键词排名推广，虽然这两种方法都需要专业的人来做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，虽然现在SEO推出几种新的概念，但最终还是SEO手法。

对于教育行业，本身的竞争力度比较大，所以，做seo时最好不要行做行业大词，做精准的长尾词䨱盖是一种非常好的解决方法。

而SEM这种营销方法，仁者见仁，智者见智。如果没有账户操作经验，并且没有在这个行业中做过三年以上，做起来，消费比较大，账户优化会比较粗造，心理承受压力就会大。投入产出比不高。

教育培训机构推广技巧三：自媒体/短视频推广

自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。

总结：

教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。

创业不易，祝君一切安好。

金融分析行业金融分析师即CFA，他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右，所以高薪、争抢就在所难免。越来越多的金融公司开始利用大数据和计算系统为用户们提供投资分析，由于计算机在处理数据上面几乎没有上限，所以智能投顾成为了投资行业的趋势。在未来，人工智能肯定会取代理财顾问、股票经纪人的地位，因为在这个领取没人能比得过电脑。传媒行业伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。三网融合中极有可能领跑的是视频业务，有理由相信，互联网与电信和广电结合在传媒领域可扩展的空间没有止境。前瞻预测，互联网在未来的十年内将成为全球范围内最具个性化、最有生机活力和商业价值的重要媒体。手机行业根据最新数据显示，2016年智能手机出货量达到亿台。"移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了"。现在10亿手机用户，至少80%用户需要更新换代手机。现在10亿手机用户，至少80%用户需要更新换代手机，中国将成为全球手机用户最强国，同时也是移动互联网最强国！无限的手机市场需求，也成为了未来最赚钱的一个职业。互联网＋个性化定制是用户介入产品的生产过程，将指定的图案和文字印刷到指定的产品上，用户获得自己定制的个人属性强烈的商品或获得与其个人需求匹配的产品或服务。可以把喜欢的照片提供给厂家，厂家生产过程把照片印上去，这是多么特别的礼物。汽车挂饰，摆台，挂画，木刻画，打火机，抱枕，台历，书包都可以照片定制。2017定制化时代已经来临。市场新，空白市场，投资小，无风险，男女老少都喜欢，回头客多，薄利多销，不需要进货，囤货，发货，来图即可制作，手机下单，操作简单，不管你是宝妈，上班族，学生，如果你也玩微信，这是当下最热门，最流行的行业!因为具有投资小，门槛低，回报大，时间自由!足不出户就能赚钱，互联网+的时代，商机就在这里，看你如何把握。随着社会发展的进步，如果抓住适当机会一定能致富，迎合人们逐渐增多的需求。互联网服务行业据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出众，实际上入职后的二三年里就很容易拿到10万元以上的年薪。在三线互联网公司，同等条件下普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。直销行业风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。直销是21世纪的朝阳产业、明星产业、消费可以赚钱的事业、中国新经济时代发展的主流趋势，不管你现在认可不认可直销的营销模式，不管你现在使用不使用直销产品，但你却总有一天会突然发现，你每天在庞大直销员队伍的“热情”熏陶下，正潜移默化地对直销的概念越来越清晰，不知不觉中发现家里已经有人在使用了直销产品。律师行业伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。律师之所以是十分高尚的职业，因为社会上非常复杂的矛盾结点都是由律师这个行业来调整的。当发生矛盾时，如果是很小的矛盾，当事人之间可以通过简单的商量就能够解决。一般的矛盾，当事人之间通过一定的协商与沟通也是能够解决的。而当矛盾复杂到当事人自己无法解决，并且无法调和的时候，这就需要律师来帮助解决调和这样的矛盾。心理咨询行业心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师，随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种1:1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。健康管理行业健康管理师准确定义为从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家、集体、个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。农业产业行业将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。首先来自政策的推动，今年2月中央一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易。日前，国家工商总局又出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。

应用心理学的就业相对于其他心理学类， 比如心理统计学，病态心理学。。。但总的来说，和其他学科其实差不多，并不意味着你有学历资格就可以很好的从业。 比如英语专业 。。。现有的职业资格和学历资格在我国还是不是完全很好的融合的。如果你在这个专业的基础上，加上了自己的经验，人脉和进一步的提升，那么就业应该是没有问题的，难的其实是把兴趣和谋生的完美匹合。 祝你好运！

应用心理学致力于将心理学理论应用于促进人类社会的发展、解决人类的心理问题的实践活动中，培养能在工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。应用心理学研究领域已涵盖了人类生活的各个方面，分为多个研究方向，如心理测量与咨询、医学与临床心理学（心理咨询， 心理卫生）、管理（工业）心理学、人力资源管理心理学、经济（包括广告、消费）心理学等，在市场化的今天，各研究方向竞相发展，形成百花争艳的局面。（1）心理测量与咨询方向、临床及医学心理学薪金前景：随着人们越来越重视心理咨询，心理咨询师有较好的薪金报酬。现在国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元，而实际的咨询费用一般为每小时50～150元，甚至更高。根据民众健康网的调查数据，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，平均收费100～200元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询收费一般是50～150元，而在苏州等地起价为200元，最高500元。就业热门城市：北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市，吉林、广东、江西、浙江等地方就业机会也很多。北大北师大，西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方向都各具优势。前些天老师也去参加了一些心理咨询室的一些活动，主要是做团体心理咨询、包括心理咨课程、还有像现在比较火的家庭与婚姻治疗这方面的培训，在那里老师就跟里面的心理咨询师聊了一会，刚好是北师大郑日昌教授带出来的博士，毕业之后一直从事心理咨询工作，他做个体心理咨询的价格就是1600一小时，同时之前接触到的首师大的一个老师做心理治疗的，她的个体心理咨询的收费标准就是2000块一小时。（2）人力资源管理心理学报考热度分析：有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。就业前景：可去企业主要从事猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。薪金前景：《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万～万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000～8000元；人事专员为2000～4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。就业热门城市分布：上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。（3）管理心理学（工业心理学）报考热度分析：工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适，并保证生产的高效率，是工业心理学的中心问题之一，正越来越受到人们的关注。目前，我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变，我国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂变，从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等许多方向，国内院校纷纷申请或改革该硕士点。一般大中型企业都需要这类人才，政府机关事业单位也不断引进这类人才，有志于此的人才从基层做起，随着资历提升，前景广阔。薪金前景：进入政府机关纯工资收入大概在3000～5000元，额外收入另计。企业管理咨询、私营企业大概在3000～5000元。如果到企业讲课，讲课费一般是1000～3000元一天，最高可以达到2万元一天，但是这样的情况极为少见。就业热门城市分布：北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大城市。（4）经济（包括广告、消费）心理学报考热度分析：市场营销和广告经营是当今炙手可热的行业。了解不同人群的心理需求，面对不同的人群投放不同的广告，实施不同的营销方案，能产生出其不意的效果。此类人才是市场最紧缺的人才类型之一。该学科有很大的灵活性，与经济学有很强的内在联系，融汇两大学科门类的复合性人才竞争力强劲。就业方向：进入广告公司、新闻传媒、市场调查、营销策划、信息咨询以及企业单位从事广告、销售等相关工作。国内商学院不断扩招，相关背景的硕士生可从事教学工作，也就是讲师。薪金前景：据《市场报》报道，这类工作一般与工作业绩挂钩，自身实力起很大作用。发展空间很大，高级广告从业人员月薪可达2万。就业热门城市分布：北京、上海、深圳、天津、广州等大城市。推荐院校：目前我国开设该类研究方向的院校并不多，心理学综合实力排名靠前的高校中仅北京大学、华东师范大学开设该专业，但不久许多高校会增设该研究方向。北京大学、华东师范大学：南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业不错，中科院和央财的经济心理学不错(5)、最具发展前景的行业、职位分析-----企业EAP项目EAP直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过装业人员对组织诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助员工解决家庭成员的各种心理和行为问题、提高员工在企业中的工作绩效。随着我国经济与国际经济的接轨、企业在员工人力资源开发方面投入越来越大、关注员工、关心员工成为很多的企业留住人才的共识。这位在企业推广EAP项目提供了广阔的空间、推广和实施企业EAP项目、则为应用心理学专业的学生提供了大量的就业机会。企业EAP项目一般有多数由社会专门管理咨询公司专业操作、也有企业人力资源部具体实施。勤思教研室的老师要提醒大家，应用心理学专业的毕业生可以加入社会专业的管理顾问公司、管理咨询公司、也可以应聘倒企业人力资源部来组织、实施EAP项目。由于中国中小企业众多、所以EAP项目的发展前景很好。下面总结一下，心理学研究生毕业的小伙伴大致的几个就业方向，他们主要是来自北大、北师大、中科院、首师大、西南大学、华南师大、华东师大等心理学名校毕业的学生。做大学老师主要是去了一些二线城市大学教师，但一线高校硕士确实进不去，进高校的干辅导员和行政居多，当中学教师的也有。企业：那就各行各业的都有了网络公司，做用户体验的，主要集中在一些大型企业腾讯、阿里巴巴、网易、百度等。做人力资源、管理、还有现在比较流行的职业发展规划、市场调研，猎头、培训、测评、eap相应的公司就比较多了，行业也是各行各业都有不一一列举了公务员：人事厅；教育厅；边检；消防；警察学院；海关；等等。还有一些进军队、财政部下属事业单位最后，考研不是目的，只是手段；不是终点，只是过程；是像你我这样希望通过自己的努力能让自己的未来发展的更好的一段经历，是那些在高考或者工作中没有找到自己理想定位的骚年们改变命运的一次契机。预祝大家考研成功。