夏雨落荷塘
基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。
1.想要好工作就得“交费”。
在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面，那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息，这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源，这种情况下必然是供给远远大于需求，也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。
那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢？最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。
2.容易遇到“骗子”公司。
像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑假的时候，我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱，这个人在招聘网上找到我，我跟他沟通聊了一天，然后就跟我说有个什么什么样的职位，但是需要交一个会员费/报名费之类的，因为当时给的工资有点高，我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了，然后给对方汇款了这个报名费，再然后就没有聊好了，对方不了两次电话打不通，发QQ也没人回。
所以下一次再找在朋友圈找工作的时候，我们一定要脚踏实地，如果需要付钱一定三思再三思，如果要你付很多的钱，那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。
qianxiao1985
只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！
文燕大侠
回答当然不是的！IPA咨询师证是职业资格证书，目前比较权威的就是IPA的认证了。不过含金量确实没有国家的证书高，但是行业内大多数也都是认可的。现在好多社会人士也在关注报考，每年报考人数也达到2万，目前已经有7所咨询室成立也帮助到5000多人数，主要是社会压力与舆论，要多人需要通过心理咨询来帮助自己
莉莉安c
第一，现在考证的信息很多，目前有两类，清楚之后做选择。一类是国家人事人才培训网颁发的，一类是中科院的。就考证内容来说，都半斤八两。因为考证的内容仅仅是心理咨询师必备基本功之一基础理论里面的一小部分而已，如果是做心理咨询仅仅靠这些远远不够，还差得很远。两者的唯一区别就是国家人事人才培训网的证书偏职能，以前的国家二级证书都是由人社部颁发的，现在心理咨询师证书下放到了人社部的下属单位，由它们负责，技能证书认定一直都是人社部负责，所以偏职能，中科院的偏学术。这个在于自己的选择。
第二，想清楚自己要报名心理咨询师考证的目的是什么？想不清楚就容易被骗。
①如果想要听信各种信息说“拿个证就能轻松月入过万”，我可以负责任的对你讲，这是骗人的，你一定要避免踩雷。
②如果你想要考证然后通过咨询赚钱，参考第一条，那你赚不到钱。因为做咨询靠的是能力而不是证书。
③如果你想的考个证挂在一些平台然后接咨询赚钱，参考第二条。
④如果你想要从事心理咨询行业，自己时间充沛，那就先学再考证，别着急。那么你选择学习就要看讲师，看讲师讲授的资料，课程，以内容为主，而不是考虑证书。毕竟你是抱着学真东西的目的去的。
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