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78海吃不胖
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燕子060207

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前段时间,甘肃省庆阳市一名高三女生因为班主任猥亵而跳楼的新闻曾引起了广泛关注。人们纷纷对涉事女生表达同情与遗憾、对班主任指责讨伐,但是不知道有多少人注意到了,那个女孩子几乎在出事的第一时间就向学校的心理老师寻求了帮助。然而令人痛惜的是,庆阳六中的心理老师王老师并没有履行身为心理咨询师应当履行的义务,反而把女孩子往痛苦的深渊里又推了一把。通过涉事女孩的自述信,我们大概可以还原一下当时的经过:王老师在女生前来寻求帮助后,没有使用咨询技术对女生进行帮助,反而是告知年级主任,然后年级主任找到班主任要求其向女生道歉。王老师做法违背了心理咨询中的保密原则,违背了心理咨询师的职业道德。那么,什么是心理咨询的保密原则呢?保密原则是咨询师(治疗师)对来访者(求助者)个人隐私权的尊重。一般来说,心理咨询师应当在初诊接待及其他必要的时候,向来访者说明保密原则。遵守保密原则既是职业道德的要求,也是心理咨询本身的性质所决定的。需要保密的内容包括:心理咨询过程中求助者暴露的内容,心理咨询过程中与求助者的接触过程。在没有征得求助者同意的情况下,心理咨询师不得随意透露上述信息,也不得随意打探求助者与咨询无关的个人隐私。当然,在咨询过程中,也有保密例外的时候,主要是在以下几种情况:①求助者同意将保密信息透露给他人;②司法机关要求心理咨询师提供保密信息;③出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼;④心理咨询中出现保密问题限制,如报告虐待儿童、老人等。⑤求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的;⑥求助者患有危及生命的传染性疾病。保密原则是所有心理咨询的原则中最重要的一条。它尊重了求助者的自主性,体现心理咨询师的诚信,避免对求助者造成伤害,使求助者获得安全感,有利于建立良好的咨询关系。在这个事件中,女生向心理老师寻求帮助时显然还没有触及保密例外的条件。因此,从这个角度来说,庆阳六中的心理老师的做法已经违背了心理咨询师的职业道德。也许有人会说,学校的心理老师有老师和心理咨询师两个身份,在这个事件当中,王老师的做法或许是以老师这个身份为出发点所以找了年级主任。但是,在咨询师和老师两个身份之间,还是应当以咨询师的职业标准为重。首先是咨询师,学生找心理老师是做咨询的。角色混乱会出问题,所以担任太多角色不适合给学生做咨询。在专业术语中,这叫做避免双重关系的原则,也就是说,咨访双方应仅限于咨访关系,而无其它任何关系。比如说心理咨询师不可以给自己的朋友或孩子进行心理咨询,学校的班主任不可以给班上学生进行心理咨询。避免双重关系可以减少来访者的顾虑并且降低纠纷发生的几率,是对咨询师和来访者的共同保护。除了保密原则和避免双重关系原则,心理咨询师的原则还有:·时间限定的原则:一般一次咨询50min左右,一周一到两次·“来者不拒,去者不拒”原则:“来者不拒”意味着来访者只要来了就要接待,“去者不拒”意味着咨询师只给主动求助的人提供咨询·感情限定原则:即关系限定,来自非咨询关系的要求是不可以答应的。这里要切忌产生恋爱关系。·重大决定延期原则:待咨询结束后来访者再做重大决定,如离婚、退学·伦理道德原则:要让来访者了解他的权利和义务,未经来访者同意不得录音,资料保存,收费标准提前明确。在庆阳的这次事件当中,女生去寻求心理老师的帮助是特别值得肯定的,但是让人失望的是心理老师却没有履行她的工作职责,在某种程度上恶化了事情走向。但是希望大家不要因此对心理咨询产生特别多的偏见,可靠、正规的心理咨询一定可以为你排解烦恼与解答困惑。在寻求心理咨询帮助时,一定要注意看心理咨询师的是否有从业资格(如中国心理学学会注册咨询师,国家二级、三级咨询师)。如果在咨询过程中发现咨询师有违背咨询原则的地方,请停止咨询关系,如果情况特别严重,可依据《精神卫生法》进行举报。参考资料:钱铭怡. (2016). 心理咨询与心理治疗(重排本). 北京大学出版社.郭念锋,等. (2017). 心理咨询师(国家职业资格三级). 中国劳动社会保障出版社.

甘肃省心理咨询师周朝阳

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天津的明

2020年心理咨询师考试备考效率必备10个技巧怎样抵抗拖延症,心理咨询专家家小结了10个击败推迟的方法方式 ,期待能对有拖延症的盆友有一定的协助。 1.比较分析法-让自身从心理状态上接纳 当你深层次思索了怎么会造成推迟的难题以后,我了解到推迟实际上便是一种自身蒙骗。人们人的本性天生懒散,这我迫不得已认可,如果有一个舒服温暖的被子,我是不容易想要站起去严寒的室外。那麼,推迟的造成实质也与这一相关,人们更期待去做简单的快乐的事儿,而不是令人们痛楚的工作中。 2.断开干扰信号,让自身更关心 在我们的日常生活中有很多干扰信号,比如手机上、电脑上、互联网等,在我们要想专心致志做一件事情的情况下,尤其是在做一件特想推迟到明日的事儿时,一个别人的短消息或许就可以我们一起转移注意力,混好别的事儿,乃至没办法再回到起点的情况。我们要做的便是简单化周边全部的干扰信号,把全部觉得将会会切断人们潜心情况的物品所有全都断开。这类集中注意力的情况很重要,原本慢慢吞吞要两个钟头做了的事儿,我或许不上一个小时就拿下了。那麼节约的时间我能用于完全的释放压力。那样即完成了每日任务,又可以好好地的歇息 3.严禁多个任务实际操作,越来越简易高效率 尽管说人们的人的大脑是多个任务电脑操作系统,我们可以一边歌唱一边冼澡,一边听歌一边煮饭。但有的情况下,单线程工作中能够 我们一起维持高宽比的专注力,我们一起迅速的达到目标,进而降低推迟的频次,塑造马上进行的良好的习惯。 4.不必完美主义者,为自己一个低的起始点 有的情况下因为人们完美主义者的心理状态在作祟,造成 人们都还没刚开始做一件事情就早已在为各种各样将会出现的难题而焦虑情绪,最终结果是人们一拖再拖害怕刚开始下手去做,促使每日任务推迟。实际上,我们可以为自己定一个很低的起始点,比如我想做到一口气做200个平板支撑,那麼我能第一天只做10个,第二天提升到十五个。那样,起始点很低,我也更想要坚信自己可以做了而且不容易痛楚,因为我就勇于刚开始,而不是只滞留在想象的环节。人们所推迟的大部分每日任务,都是由于人们把它想得真的很难,太痛楚了,在我们把起始点放下,人们会马上去做。 5.确信自身的整体实力——始终不必丧失信心 最要我讨厌一种人便是整天告知别人“你不行,你不太可能保证,你的念头很愚昧。”这类人不清楚扼杀了是多少抱有理想的人,将别人的彩色的世界越来越暗淡无奈。假如你坚信自己,就需要忽略这些弱小得话,有人说你不行是由于他们自己都没有保证。 实际上,人们所有人的心里常有这类人的存有,在我们面对困境时,会有一种声音告知人们“你不行,你不太可能保证,这件事情没办法很痛楚。”如果是一个真正的人,人们或许会恼怒的对他说“我可以保证!”,可是,假如换做好自己呢?人们又有多少胆量战胜自我心里的怯弱呢?更是拥有这种弱小的响声,促使人们松懈了坚定的信念,是多少能够 第一生产力的念头推迟迄今。我觉得,解决方案只有一个——那就是目前刚开始去做,一旦你开始了,就义无反顾。 6.等候别人是好笑的,全靠自身 有的情况下可以达到目标的真实方式只有一个,那便是自身去做。人们始终不必有交给他人的念头,由于它是十分不靠谱的,即便这个人精确的像钟表一样,它也是有充电电池用完慢下来的一天。人们有的情况下寄希望于他人可以做某事情,还比不上自身去做,尽管痛楚点,可是我们可以把握工作中的进展,而不是念头想方设法催促别人。 7.建立推迟任务清单,即便推迟也得很帅 如果我们的确击败不上推迟的问题,那人们为什么不运用这一不良习惯为人们服务项目呢?为自己创建一个推迟任务列表,在这个目录里,列举许多我平时没有时间去做的事儿——例如学习培训园艺花卉、看一本有意思的书这些。这种目录里边的物品都很更有意义并且让人不抵触的琐事。每每我确实不愿再次做一件事情时,我能开启推迟目录挑一件事情去做。那样,既考虑了我要推迟的心理状态,又可以做平常没空做的事儿。有的情况下,人们击败不上推迟,那麼为什么不换一个视角,去享有它呢?(小编出示提升心理状态考试复习高效率必需10个方法) 8.推迟仅仅一个念头,不必去执行 你的大脑会暗示着已经减肥瘦身的你来吃那片生日蛋糕,或是暗示着已经戒烟戒酒的你来接到他人递来的烟草,或者暗示着你将本应刚开始的每日任务推迟到明日。行吧,你确实有那麼聪明么?人们务必确立,当一个人有杀人动机的情况下,并不意味着他早已杀了那人。一样的,当推迟的念头刚开始在脑子里回旋的情况下,我们要做的便是静静地犹豫,而不是接纳自身大脑的标示。佛教有一个见解称为解悟,在我们心里滋长妄念的情况下,必须静静地坐着那边,随后以第三人称的角度解悟自身的精神世界。一些不太好的念头,就要他们渐渐地消退,不必评定,不必妄动。在我们要想推迟时,告知自身这仅仅念头,我不想去做,由于一旦干了念头变成了实际就没法变更。 9.设置潜心时间,让自身更高效率 当你不愿做某一件事情的情况下,我一般 为自己设置一个记时器,比如二十分钟,我告诉自身在这里二十分钟内务必致力于眼下的每日任务,没有任何理由推诿,直至闹钟铃声传来。当二十分钟之后,我能歇息五分钟,随后设置下一个二十分钟。当为自己定好倒数计时后,心理状态上人们也有迫切感,那样会促进人们更为注意力不集中达到目标。当出现影响的情况下,我能看一下倒数计时,暗示着自身再坚持不懈3分钟就结束了。这类方式 很合理,自我管理上便是将大的时间切分为小块时间,更便于我们去实际操作,是一种化整为零的观念。(小编出示提升心理状态考试复习高效率必需10个方法) 10.溶解每日任务,刚开始行动的窍门 再大的每日任务还可以转化成许多小的子每日任务,将每一个子分配任务到自身的能用时间里边,当全部的子每日任务被进行,那麼一个看起来不太可能的严峻每日任务也拿下了。溶解每日任务的精粹便是简单化,将你要想推迟的任务分解起来,使它变为10个比较简单的子每日任务,你只必须先进行一个子每日任务,随后告知自身,这一每日任务早已做完了十分之一,我能先休息一下,随后再刚开始下一个子每日任务。那样,人们就能迅速的行动起来,而不是心里填满惧怕导致推迟。

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诠释0525

进入三月份,很多人已经复工了,对于职场人士来说,是一个好的开端。但对于朋友子君来说,未必是。周末朋友子君给我打了一个电话说,由于防疫隔离,公司的客户出现锐减的情况,公司为了节约成本,开始裁员。她在电话里很失落地告诉我说:“我失业了,该怎么办呢?”其实,不仅是朋友子君,职场上部分人也遇到类似的情况。因受疫情影响,大部分的公司都存在运营情况不佳的情况,如果客户和业务受到影响,与此相关联的公司也会多多少少受到一定的影响。这次的疫情,加上2019年的寒冬,就是振动翅膀的蝴蝶,引起了一连串的不良反应。所以,有的公司为了求生存,不得不采取一些措施来挽救目前的经济危机,譬如,减福利、降薪酬、裁员工...还有的公司虽然没有裁员,但也对员工进行了降薪处理,如减掉员工30%-50%的薪资,抑或是按上班时间发放薪酬等等。这个时候,无论对于企业还是个人来说,都不容易!那么,如果这个时候我们失业了,怎么办呢?一、调整心态,不要总站在“阴影”里面对2020年初始就失业的情况,或许对于任何人来说都有一些小小失落。但是, 无论多么风光或多么糟糕的事情,一天之后,便会成为过去。每个人一生中会遇到无数的困难,而工作中遇到困难仅是你一生中的千万分之一。所以,失业了,我们首先需要做的就是调整个人心态,可以让自己悲伤一两天,不能让自己悲伤一两个月,需要保持积极乐观的心态,面对眼前的困境。如果一直站在失业的“阴影”中,那你永远不可能享受到阳光的沐浴。2020年,不仅仅对于你来时候是一个不平凡的一年,对于大部分人来说这都是不平凡的一年。而一般被裁的感觉非常不好,觉得是自己能力不足,没有被公司或领导肯定和认可,这个时候的心理状态是灰暗的,建议你保持理性、冷静的思维,尽量调整自己的心态和状态。因为公司出现裁员的时候或许并不是因为你能力不行,而是市场经济运作的结果,一般公司裁员有两种情况:第一个是公司架构调整,需要重新配置资源,调整业务结构、用人结构或成本结构,合并或重组某些业务部门或生产线条。第二个是宏观经济影响,受到市场经济整体大环境的影响,公司经济压力负担过重,就要想办法减少、压缩成本,比如减少福利、收缩招聘、裁减员工等等。而现在大部分公司裁员可能都属于第二种情况,经营状况不佳,最大程度上去减少成本,节省开支。无论是那一种情况,换个角度想一想,或许,被裁并不是一件坏事,而是一件好事,它是你重新审视自己、重新整装出发的助推器。最重要的是及时调整个人心态,保持积极乐观的态度,做好迎接困难的准备,把它当做一个学习、成长、历练的机会。二、投递简历,为面试工作做好准备2020年虽然对于很多公司来说都是不容易的,但是也有很多公司也依然发展得很好,还出现人才紧缺的现象。所以,调整自己的心态,积极乐观地面对失业这个问题。接下来,我们需要做的就是准备好简历,找准适合个人职业发展的职位,投递简历,并为面试工作做好准备。这里需要提醒一点的是,很多人在求职过程中,往往只会做一份简历,这是在求职过程中普遍存在的现象,有着一份简历走天下的心态。然而不同的企业,不同的文化背景,不同的工作岗位,不同的HR,对简历的喜好是不一样的。无论你多么擅长写简历和投简历,有些HR会喜欢,而有些HR并不喜欢。所以,别指望一份简历走天涯,而是根据职位和公司的不同喜好,撰写不同的简历。但是残酷的是,很多人并不知道什么样的简历是HR喜欢的,什么样的简历是他们感兴趣的。我们在发出简历后,一般都会祈祷HR会看见我们的简历。鉴于此,很多人在制作完简历后,就会将简历发布到各大招聘网站上去,试着投一下简历,幻想着至少让企业公司能够先看见他们。在这里,需要注意的是,当你铺天盖地网投简历的时候,却是会被HR默默地屏蔽掉或放到垃圾回收箱的。有调查表明,有经验的HR,用8秒钟就能扫视一份简历,所以招聘的HR在面对一堆的简历,平均每份简历就看8秒钟。然后简历被分作两堆,一堆是我们称之为“忘了吧”,一堆叫“进一步研究”。所以,是什么决定了简历的不同命运?核心因素就是:简历的质量。所谓简历的质量是指简历里的内容,一定要简短精悍,而不是长篇大论,要区分简历是让自己high还是让别人high。准备好简历后,我们需要有针对性地进行简历投递,投递那些符合个人职业发展并且有发展前景的公司,换句话说,一家公司是否适合你,主要看你的个人职业价值观是什么。投递简历后,我们需要为面试做好准备。因为现在疫情还没有过去,所以除了准备线下面试工作以外,还需要掌握线上面试的技巧。面试过程中,HR会问许多问题,但你只需要重视5个基本问题:1、“你为什么来这里?”——你为什么来我们公司,而不是其他的公司?2、“你能为我们做什么?”——如果录用你,你能帮我们解决问题吗?你具备什么技能?你对这个领域了解多少?3、“你是什么样的人?”——你适合吗?你的个性容易相处吗?你和这里的人有同样的价值观吗?4、“是什么将你和其他人区分开来?”——你有什么优势?5、“我们请得起你吗?”——你的薪资要求多少?我们能付得起这个数目吗?与此对应的,面试者也同样可以为自己以上这些问题。同时,面试回答问题时,如果想给HR留下好的印象,一次回答尽量不要超过2分钟。实际上,有时一个较好的答案只需要20秒来阐述。如果说话过于累赘、啰嗦,会给HR造成缺乏沟通技巧的不良印象。面试过程中要记住,企业不在乎你的过去,他们了解过去,只是为了预测你将来的行为。通常情况下,是在考察你的胜任力。对企业而言,他们面临的风险会更大,因为他们面试的成本要大于你做准备工作的成本,招聘的成本大于你面试的成本。三、利用好空窗期,保持学习当然,有可能你投递简历以后没有那么快收到面试通知电话,在等待的这段时间,需要好好利用这段空窗期,保持学习,持续成长。同时,可以利用这段时间好好重新审视自己的职业规划、好好分析一下自己、想想自己想做什么事情、能做什么事情,避免以后出现更多的职场危机。无论何时,缓解焦虑,抵抗风险最有力的武器就是保持学习。只有保持学习,你才能得到提升,才能获得职业发展更多的可能性,如果不学习,或许你连进入另外一个职业门的机会都没有。在上一份工作中,我们已经学习和掌握岗位所需的业务知识和技能,但这些知识和技能能否做到迁移,在下一份工作中帮助到你呢?时代随时在变迁,今天的职场或许和明天职场不一样,今天岗位所需要的人才或许和明天的不一样,但是我们不带更新迭代的职业技能,才是决定我们一直能工作的法宝。所以,我们要洞悉市场需求,并保持不断的学习和进步。譬如可以学习一些和岗位工作相关的知识,辅助工作的提升,让你职场之路走得更快,更稳,也会加速你自信心的增长。可能很多人在这个空窗期会感到焦虑,不知所措。这就要在我们进入空窗期的时候,我们就要为制定好学习目标计划,才不会让焦虑情绪占据我们的生活。也许这个时代会抛弃我们,但是只有我们自己不会抛弃我们自己。因为,只要我们自身具备过硬的学习实力,储备更丰富的营养知识。才能与社会同步,找到自己的一席之地。这个时代最不缺的是学习,但是最缺的也是学习。我们都知道著名的一万小时天才理论,即是一个人只要持续专注某一项技能一万小时,那么他就会成为这一方面的天才。一万小时只是是一个数字概念,时间的长短因人而异。也就是说当我们确定目标以后,朝着目标走,不改变方向,保持学习的动力,并不断持续进行练习。即使中途面临重重困难,也要坚持走下去,终会抵达终点。无论是2019年,还是2020年,对于企业和个人来说注定都是不平凡的一年。人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。作者:王丹艳,意得首席咨询顾问、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、5年以上企业培训讲师、多平台职场领域人气作者、注册国际心理咨询师(CIPC)。专注职场领域,实现个人成长。

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momohana0217

心理咨询师怎么考:心理咨询师的考试是不支持个人直接申请报名的,必须要向的授权机构报名,然后由授权机构代报名,最后参加考试。对于考心理咨询师费用相对比较不唯一,因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级),导致收费标准也是存在差异的,一般这种不会超过1000元左右,如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口,如果你之前学过心理相关知识,直接通过机构交报考费用即可,如果不是可能通过平台机构进行报名学习,这样可能想多比较高,大约三四千左右不等。

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