大龄女求职心理咨询师

超过30岁女性的求职难度很大吗？我觉得这个问题首先得理性看待。咱们把这个问题掰开了揉碎了一个一个分析

的女性普遍的状态是怎么样的？

30岁对于男生来说是个坎，都会有成家立业的压力，另外对女生也一样有。如果不是在北上广深这种一线城市，在个别小城市更会加剧这方面的压力。因为城市越小包容度越低，他们越会用这种标签化的态度来看待这些女生，对于公司的招聘也是。从而这个社会就会给30+女性更多的压力，这样也会容易影响他们对于求职的困难，自然求职的难度就会变大。

女性面临的求职现状是什么样的？

这里并不知道提主是什么样的行业，就以一个大方向大环境来聊这个事儿。就近年来的大学生毕业的人数来看是一年比一年多，而且今年疫情包括各行各业受到的影响，相应的岗位没那么多，竞争会更加的激烈。

对于年龄30+的女性。如果按照常规来算的话，应该也都工作了56年67年的样子甚至更长。而这类的求职者如果技能上面没有达到一个很高的水平，就会陷入这一场求职的“内卷”风暴当中。另外30家女性求职对于要求可能会更高一些，一边可能还面临着养家糊口的压力，有一些甚至还要养一家大小。如果是一份普通毕业生的工资，可能很难满足他们的要求。就工作效率来说，肯定是刚毕业的年轻小伙子的小姑娘他们的精力更旺盛给公司创造的价值的可能性更多。

3.情感心态的稳定很重要。

如果到了30+的年龄，感情方面还是有很多的问题。那么对于女性来说，这是肯定会影响到工作的，想都不用想。我是做这行的很清楚这样的问题。所以说情感状态的稳定是一个很重要的因素，对于求职这个问题来说。

另外希望30+的女生，我还想说一个点就是，年龄他更多的是一个主观的因素，并不是客观的因素。很多外在的压力是外界给我们的，另外是我们自己想象的，其实你有一个健康的身心和状态，你年龄30 40甚至是50都不重要。你自然可以处理好你的事业。大家应该听过很多类似那一粒子的故事，我就不在这多说了，希望我的回答能帮到你。

我是四月，一个心理咨询师，说话可能难听，但是真诚

心理学培训师。 心理学相关培训目前在市场上的需求日益增长，越来越多的人希望通过心理学的学习来了解自己、提升自己，因此相关的课程设计、培训课程实施都需要知识完备、有耐心和责任心的人来完成。 现在心理问题越来越受到人们的重视，寻求心理帮助的人越来越多，从羞于谈心理疾病到主动寻求帮助，大众愈发关注心理健康，在物质生活水平显著提高的同时，人们越来越关注精神层面的问题，心理咨询的相关字眼已不再让大众讳莫如深，心理咨询业整体的市场规模每年都在持续发展壮大，未来心理咨询师的发展前景非常好。

如果将人群特定为老年的话就要选择就业的环境了，在发展一般的中小城市对心理健康还不会太重视，或者说还没有更多的经济能力去充实，开导心理，所以特定为老年的话选择的就业应是发达的城市，最好还是养老社区或富有的集中区，整体来说有前景，但因为特定各方面的局限性要大。

心理咨询师就业方向解析心理咨询师的就业前景如何?其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点，这个原因很好理解的，而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的，因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。 就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方法了。为什么这么说，因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。 所以现在的时候就业环境，不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势，但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到，有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不领略，是因为还有很高的上升期，那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。 方向： 第一，普通高校，这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理咨询的实践，并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力，但是一般情况下，入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。 第二，公务员。招心理咨询师作公务员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。 第三，企业。心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。 第四，小学中学。一般招的是本科生，其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理咨询师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。

心理咨询师是很好找工作的。随着社会的快速发展，现代人的压力越来越大，越来越多的人开始寻求心理咨询师的帮助，所以需求是很大的。另外，心理咨询师的工作是“话疗”，需要的是人与人的沟通交流，无法被机器和技术取代，所以前景也是非常广阔的。

是的，虽然很多公司不会明说，但是暗地里就是不会选择30岁以上的女性，他们宁愿要一个各方面能力都不足的新人，都不愿意给30岁以上女性一个机会。其实年龄是个幌子，真正问题的关键在于30岁以上的女性要承担的社会责任太多，不能把全部精力放在工作上。现在的公司动不动就要去员工加班，而你还要忙着回家辅导孩子作业，这样一来，你是不是就不合群了？一个人的精力是有限的，当你有了家庭的负累之后，你就无法集中所有的精力在工作上了。家里的老人该买药了、家里的孩子成绩不好了、家里的水电煤气费用该交了，诸如此类等等。虽然现在提倡男女平等，但是现实中操心家中琐事的绝大部分还是女人，一个女人要把自己的精力分散到这么多方面，她怎么可能一心扑在工作上。拿我们公司HR举个例子吧，她今年三十出头的年纪，和她老公两个人都是独生子女，然后刚生完二胎不久。现在的她每天要操心她的妈妈吃药、婆婆帮忙看老二是否尽心、接送老大上学并辅导作业、操心老二的辅食。就这些算下来，你觉得她每天能放在工作上的精力有多少？所以，从我们公司HR二胎休产假开始公司就又招聘了一个代替她的人，新来这个二十出头的姑娘在她休产假期间基本已经接替了她所有的工作，并且在这五个月当中已经把所有的工作理顺了。现在的情况就是本来只需要一个人的岗位有两个人，产假结束回来的HR每天都没什么事情可干，只能帮着自己曾经的小妹做些很简单的工作。我估计她自己现在也郁闷，要不是现在还处于哺乳期，公司也不好辞退她，估计她早就失业了。而且她现在这种情况，去哪家公司应聘人家愿意要她呢，她本身就是做HR的，太清楚这其中的利弊了，所以哪怕每天没事干也不敢离职，工资少也要待着。三十多岁的年纪实际上已经进入了中年状态，正是上有老下有小的时候，日子过得很累。尤其是女人由于生理特点的原因，对家庭的关注比较多，精力比较分散。各个企业对三十岁以上的女人都不友好，几乎没有企业愿意接受30岁+的女性求职者，她们就业非常困难。