心理咨询师受尊重程度不够

面对一个从来都不尊重我的朋友的话，首先我会告诉这个就是朋友我是不高兴的，然后就是看他之后会不会改正，不改正的话，我会直接拒绝的。下面是关于尊重的扩展资料。含义罗杰斯非常强调尊重对咨询的意义，他提出了尊重就是“无条件尊重”的观点。主要表现在：关心内心体验；关心现状；接纳价值观；非人格评价。[1]意义1、可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围，使其最大程度地表达自己，使咨询师完整把握、体验求助者的内心世界。2、可使求助者感到自己受尊重、被理解、被接纳，获得一种自我价值感。特别是对那些急需获得尊重、接纳、信任的求助者来说，尊重具有明显的助人效果，是咨询成功的基础。3、可以使求助者对咨询师产生信任感，强化咨询动机，端正合作态度，增加咨询的主动性、自觉性等.4、可以激发对方的自尊心和自信心，开发求助者的潜能，使之具有改变自我的力量。表达方法尊重意味着无条件接纳咨询师既接纳求助者积极、光明和正确的一面，也要接纳消极、灰暗和错误的一面。既接纳咨询师喜欢的，和求助者相同的，也要接纳和咨询师不同的，不赞同的的一面，还要接受求助者的价值观、生活方式、认知、行为、情绪和个性。总之尊重就是接纳求助者的一切，无条件的接纳求助者的全部。咨询师对求助者没有喜欢、厌恶等情感内容，没有欣赏、仇恨等态度差别。尊重意味着平等心理咨询师对求助者的尊重也表明咨询师和求助者之间是平等的。平等体现在心理咨询与求助者在价值、尊严、人格等方面的平等，咨询师要主动忽视双方在价值观、信仰、民族、职业以及心理健康方面的差异，对所有的求助者一视同仁。尊重意味着礼貌心理咨询师的工作是帮助求助者解决心理问题，因此双方建立平等、信任的关系是非常重要的，而礼貌有助于建立这种关系，咨询师对求助者热情、礼貌必然会使求助者感受到尊重。对求助者的礼貌应该体现在不批评指责、不歧视嘲笑、不冷漠无情等方面。尊重意味着信任心理咨询师与求着之间的信任关系是非常重要的，信任是尊重的基础与前提，咨询师只有对求助者信任，才能尊重求助者，才能帮助其解决心理问题。一方面要相信求助者有解决心理问题、改变自我的主观愿望；另一方面，应该相信求助者需要解决自身的心理问题，并能通过自己的努力进行自我调节、自我发展，最终解决自身的心理问题。尊重意味着保护隐私在心理咨询中可能会涉及求助者某些方面的隐私，对求助者暂时不愿透露的隐私，咨询师可通过承诺保密，打消求助者的顾虑，对于求助者的隐私，咨询师不必进行批评和干涉，更不能因为好奇而询问。尊重意味着真诚尊重并不代表求助者没有原则，没有主见，而是建立在对求助者的真诚上，应该怀着真诚的心、真诚的感情、真诚的态度对待求助者。真诚体现在咨询中咨询师根据咨询关系的建立情况，表明自己的观点、态度、意见等。注意事项1、接纳求助者与咨询师自己不同的方面，如自己所反对、否定、反感的内容，也应接纳其消极、灰暗、错误等内容。2、心理咨询师在价值、尊严、人格等方面与求助者是平等的，不能因双方地位、知识、金钱、文化等差异奉承或歧视求助者。3、心理咨询师应遵循礼仪，礼貌待人。4、心理咨询师应该信任求助者。5、不主动探问求助者的秘密、隐私，对求助者主动诉说的秘密及隐私应该进行保护，不随意传播。6、心理咨询师应该对求助者真诚。7、当心理咨询师难以接纳求助者时，可以转介，这本身也是对求助者的一种尊重。

很多人问哪个心理咨询证书能考，因此在这篇文章给说下，我报的期间一直在看到底哪个证书是行业认可 自从2017年国家取消了心理咨询师职业资格证书 这个水平评价类的职业资格证书，目前的心理咨询职业方面的证书都是属于职业技能类的证书，参加专业的培训，进行与工作有关的学习。 目前的中国心理卫生协会的心理资格职业技能培训属于职业技能培训，所发的证书含金量还是比较高的，毕竟国家行业的标准都是由它制定的。 学习的内容丰富，有面授+实习实操，学的相当于过去的二级、三级的内容。意义上在于能够让小白掌握一些入门级别的心理咨询知识。 2002年，心理咨询师开始实行国家职业资格认定。 2012年《精神卫生法》颁布之后，心理咨询划归卫生部门监管。 2017年，国家人力资源和社会保障部宣布取消心理咨询师的职业资格认证。 水平类的职业资格侧重于该职业的职称评价，衡量从业者的能力水平高低。 在技能人员职业分类中，准入类的职业数量较少，而且职业资格的实施部门通常不是国家的相关部委，而是某个行业或者人社部技能鉴定机构，比如纺织行业技能鉴定机构。 过去的 国家心理咨询师职业资格就是被划分在技能人员的水平评价类清单中 ，其设定依据是《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》，实施部门是人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会。 国家心理咨询师证书上面加盖的公章是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的公章，而不是国家相关部委的公章。 这也就是说国家心理咨询师的考试认证由人力资源和社会保障部来负责，但是考证之后的从业人员管理就缺少权威的机构监管。 心理咨询师是一个需要不断的知识储备沉淀和长期实践经验积累的职业，然而这么一个专业性极强的职业却仅仅被归入到技能职业分类的水平评价类中，并且缺乏专门的法律和体制部门去监管。 从中足以看出心理咨询师受到的误解和不公的对待有多么的巨大。 当行业的从业者没有受到足够正视和尊重的时候，他们提供的心理健康服务质量也很难达到令人满意的程度。 2017年，在人力资源和社会保障部取消了国家心理咨询师职业资格认证之后，行业内的普遍共识是 今后的职业发展会更偏向于学历教育，行业协会在资格认证和从业人员管理方面发挥更为重要的作用。 在正式的新规定出来之前，国家层面的心理咨询师的职业资格认定一直会是真空地带，而过去的国家心理咨询师证书也将仍然会是行业内资格确认的一个硬指标。

你的朋友是比较以自我为中心的，把自己看的有些过重，不太在意别人的看法。这样的朋友我也有一个。我的认为是，首先他的人品是没问题的，和这样的人相处就是一个心态和方式的问题了。首先不能太在意他的强势，他说什么是他的事，听不听是我的事，总之不能被他的思想所左右。其次你自己是什么样的想法就表达出来，大家相处嘛，都有自己的想法，我不想按你说的做你也不能强迫我。关键你要让他了解到你能自己做决定，要强势一点。磨合一段时间就好了。

导语：心理咨询师独特的工作性质决定了从业者须具备如下基本条件：健康的心理和健全的人格;个性品质与心理咨询职业相匹配;博学多才的文化素养;突出的语言表达能力;持之以恒的思想准备;乐于助人的道德品质。

作为一名优秀心理咨询师，需具备以下素质特征：

一、心理反应敏感

出色的心理咨询师，能够对他人的心理活动特别敏感。无论是语言的还是非语言的(如表情、动作、服饰、发型、肌肉抽动、眼睛等)都反映了一个人的心理活动。对此，咨询者应从整体上予以观察并做出敏感的反应。

心理咨询是咨访双方所构成的一种特殊的人际关系，这一关系过程是通过咨访双方的相互作用最终得以实现的。既然是相互作用，当然除对对方的心理做出敏感反应之外，对自己的心理也总是特别敏感。不仅如此，对于由自己的心理影响所造成的对方心理的活动、变化，也应该敏感地做出反应。可以说，对人际关系敏感本身，是心理咨询师所需具备的重要的素质和特性。

二、能认真倾听

对于因为与己有关的重要问题所烦恼、焦躁不安而出现在心理咨询室的来访者来说，能够有人认真倾听本身，就是一种莫大的欣慰和信赖，这将成为他(她)生活的动力和支柱。

“认真倾听”说起来很简单，可做起来就绝非易事，也不是一朝一夕可以学会的。例如有来访者来到咨询室，因为心理重负而不知所措并处于极度的不安之中。心理咨询师认真、耐心地倾听来访者的诉说，并加以适当的应答，如简单的复述、首肯和插话，就可以帮助来访者理出问题的头绪，从而感到如释重负，获得一种安慰。

三、人格要求

心理咨询人员除必须具备以上所述作为优秀的咨询者所应具备的素质特性之外，还需要有良好的.人格品质，满足一些具体的要求。

1.情绪稳定

心理咨询师应该具有能够解决自己个人问题的能力，能自我接纳、自我调节，自我防卫机制不能过强。

2.健全的、乐观的人生观。

心理咨询人员无论遇到什么困难，都应该能积极地、开朗地对待生活，只有这种人才能相信来访者自身的力量，才能承担起帮助来访者解决问题的责任。

3.民主的人际关系

心理咨询人员对人际关系应该有深刻的理解，尊重他人的价值，无论何时都信任他人，承认他人的生活方式。

4.真诚地关心来访者

心理咨询人员应该理解来访者，热情地关心他们、爱护他们，真心愿意提供帮助。这种人才能得到来访者的信任，使来访者有安全感，感到放心。

5.不断地改善自我

心理咨询人员应该有自知之明，了解自己的长处和短处，不断地提高、改善自我。谦虚、正直、诚实、坦荡，不断进取，不断拓宽自己的知识面，提高教养水平，永不停滞，永不满足。

6.为理解人的本质而不懈努力

心理咨询人员应该不断地去探索人的本质。理解人的本质是一种难事，也许一生探索和努力也达不到完全理解的程度。咨询是一种新的人际关系的建立、新的人性体验的过程。这就要求咨询人员不断扩展自己有限的对人的认识，努力探究人的本质。

7.与人协作配合的能力

心理咨询人员应该善于与他人建立良好的合作关系，这不仅是咨询过程必需的基本能力，而且也是开展咨询活动必不可少的能力。因为咨询者常常需要和其他人员相配合才能有效地解决问题，优越感和自卑感对于咨询人员应承担责任的完成是不利的。

8.亲切、和蔼、平易近人

心理咨询人员应该是这样一种人，无论谁都觉得他容易接近，都感到他诚实、可亲、可敬、宽容