如何找到对的心理咨询师

首先要找一位人格健康的心理咨询师，这样的心理咨询师，内心处理得比较干净，在咨询过程中不会产生咨询师的移情，能看到来访者内心的需要，并有效利用反移情，帮助来访者看到潜意识中不为自己所知的一些模式；2/7要考虑心理咨询师的理论水平，有良好、深厚的心理学理论知识的支撑，心理咨询师可以更准确深入地找到来访者心理困惑背后的根源，有效帮助到来访者，来访者可以从心理咨询师的简介中了解他所受的教育、训练及学位情况，从而大致判断心理咨询师可能具备的理论水平；3/7要看心理咨询师的实际操作技能，这可以从心理咨询师从事心理咨询工作的时间长短来推测和判断，看他的实践时间有多长，是不是资深的心理咨询师；4/7在咨询过程中，可以看心理咨询师的倾听能力、解释能力、对咨询节奏的把握能力、对核心问题的深入能力，如果在这方面有经验的心理咨询师，通常都具备较好的帮助来访者的能力，可以放心找他咨询；5/7看这位心理咨询师是否和蔼可亲，能善解人意，不高高在上，不把自己当权威， 不乱给来访者下评判、提建议，这样的心理咨询师就比较适合；6/7看咨询师阅历是否丰富，从事心理咨询工作期间是否有团队和督导支撑，公司是否得到专业心理治疗协会或社会认可；7/7心理咨询师和来访者之间有一个匹配度的关系，所以适合自己的心理咨询师才是最好的，这要在实际咨询过程中靠自己去体验和感受，如果发现这个心理咨询师让自己感受良好，而且能帮助到自己，就可以根据自己的实际情况和需要，与咨询师共同商定咨询目标和咨询的时间，积极参与心理咨询，以期获得最大的帮助。

要根据具体的情况确定，可以直接去相关的医院进行解决，这样可以真正的解决问题，避免情况变得更严重。

心理咨询师找工作实话来说，两级分化是比较大的，对于成熟的，有经验的心理咨询师很多机构都是抢着要，抢着与其签约，甚至有些机构不惜花重金要签成独家！但对于刚入行的心理咨询师来说，（新手）几乎不太可能找到专职的工作。下面我分别介绍几个方面，但都基于您的能力来说的。第一：进学校，现在无论是高校还是高中、初中、小学国家都要求这些学校要有自己的心理咨询室，要有专职或兼职的心理咨询师，近年来学校对心理咨询师的招募越来越重视了，你可以试一下，但学校一般会要求你的学历，高校一般要求博士毕业，最低也是硕士，中专，高中，初中，一般要求至少是本科，好的要求都是硕士。所以学历是否过关？第二：进医院，近年来国家要求，县级以上医院都建立心理科，心理科一方面在招聘精神科医生，另一方面也在招心理咨询师，我们奇才心理培训出来的有几位心理咨询师现在已经进入医院里担任心理咨询师了。医院一般要求您的经验和学历，没有经验估计比较难进入。第三：进入企业，现在很多大型的企业，尤其是人员密集和企业，都有自己的工会或是员工关爱中心，甚至有些有自己的EAP中心，他们也需要服务于自己员工的心理咨询师，比如郑州富士康都有十几名的心理咨询师，但企业本身的性质与心理咨询可能有冲突的地方，比如企业的心理建设目标是提高员工的幸福感，提高她们的工作效率以创造更多价值，另外一个重要作用就是识别和发现有自杀，或破坏性的员工，然后你并不是对他们进行干预，还是，，，你懂的。第四：加入一个心理机构，这种难度比较大，对于没有经历的咨询师来说，你应该先去做助理，做一些基础性的工作，然后慢慢一点一点成长，最后才有可能独立接个案！需要一个慢长的过程。第五：自己开业，没实力就算了第六：加入一些心理咨询平台，成为上面的认证心理咨询师，从低价做起，慢慢接个案，参加培训，接受督导，先兼职，等收你的收入稳定后再全职。国内很多心理咨询师都是通过这条通路成为专业的心理咨询师的。第七：加入奇才心理热线，先从心理热线接线员做起，跟着平台一步一步成长，慢慢的通过认证可以接免费的心理咨询，再接公益价的心理咨询，再到收费的心理咨询。奇才心理热线平台虽然不给接线员发工资，但有比较健全的培训、督导体系。比较适合正在成长中的心理咨询师少走弯路，快速成长。