心理咨询师全职招聘信息网

只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！

以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！

我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。

有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。

在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。

一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！

心理咨询师在哪里都可以找工作，但是要想找到好工作，最好是去专业的心理咨询机构，这样才能学到专业知识，也能找到好工作，我是在广东省心理咨询师协会学的，现在已经工作了，工作还不错，你可以考虑下，希望能帮到你，加油！问题分析:你好,心理咨询师的工作主要有两个方向,一个是做心理咨询师,另一个是做婚姻咨询师,两者的区别在于,做咨询师的话,需要有心理学的专业基础.做心理咨询师的话,不需要专业的心理学基础.指导意见:建议到专业的心理机构去咨询.

心理咨询师找工作实话来说，两级分化是比较大的，对于成熟的，有经验的心理咨询师很多机构都是抢着与其签约，但对于刚入行的心理咨询师来说，（新手）几乎不太可能找到专职的工作，基于能力来说方法如下： 第一、进学校，现在无论是高校还是高中、初中、小学国家都要求这些学校要有自己的心理咨询室，要有专职或兼职的心理咨询师，近年来学校对心理咨询师的招募越来越重视了，但学校一般会要求学历，高校一般要求博士毕业，最低也是硕士，中专，高中，初中，一般要求至少是本科。 第二、进医院，近年来国家要求，县级以上医院都建立心理科，心理科一方面在招现代社会，不少人都会有心理问题表现出来，而为了避免相关心理问题越发严重，心理咨询师的及时干预就显得非常重要。不少人正是看中了心理咨询的市场，所以都去报考相关考试。那么，心理咨询师可以到哪些地方就业呢?1、高校近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师，无疑扩大了心理学研究生的就业面。持证且学历符合的人才可以选择高校就业。2、在机构和平台做咨询师照国内现状而言，心理咨询市场存在巨大发展空间，市场有待开拓，整体水平也有待提高。有足够的能力解决别人的问题，才能有源源不断的个案，新人可以先从兼职做起，等有了部分经验后，再全职进入压力会小一点，做到中后期薪资还是很不错的。3、企业人才测评机构、企业咨询和人力资源管理、策划设计等企业做人力资源、设计研发、用户方案策划等都需要心理学相关知识，心理咨询师做起这些工作也可以游刃有余。而且有的大企业专门设立有心理咨询部门，开导员工情绪，就需要心理咨询师。4、公务员系统一般是公安系统、教育行政部门：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。

只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！

您好，说出心理咨询行业的真相，你可能会非常非常的伤心！

首先，高校毕业的心理学专业学生，或是考取了心理咨询师证书的人，其实绝大多数不具备心理咨询师实践能力！一个心理咨询师的成长可能需要5-10的坚持学习、边实习，接受督导，做个人体验等等，是一个非常漫长的过程！

再者，中国的心理咨询机构基本上都是比较小的公司，绝大多数都是“夫妻店”机构里有一个咨询师，然后带一到两名助理，这些机构的生存现状也非常堪忧！一个心理咨询机构如果离开了培训、或其它项目来赚钱，单独通过心理咨询赚钱是非常难的！（我这里说的心理咨询师正规的咨询，那些靠XXX赚钱的机构不算！）一个这样的心理机构，她们很少招人！

另外一些机构稍大一点的，她们需要招一位可以直接上手为他们赚钱的咨询师，而刚刚毕业或拿证的咨询师根本没办法帮助机构实现赚钱的目标！她们招了你，要给你发工资，要养你等你慢慢成长！你说呢？

最后，告诉您，即使你是应用心理学研究生毕业，刚毕业是也无法独立接个案的，还需要一个很长的成长过程，你得做好心理准备，愿意承受5-10年的艰苦学习、督导、体验等花销远大于你收入的压力！坚持这么长时间慢慢的收入转正，才会越来越好！

加油吧少年！

一些招聘平台审核不严往往给不法分子可乘之机，导致虚假招聘信息充斥。主播梦、模特梦、高薪梦……许多看起来光鲜亮丽的职业和高额回报让不少求职者丧失警惕，不仅工作没找到，钱还搭进去不少。

兼职同样需要小心。研究生刘若彤向记者讲述自己最近受骗的经历。小刘在某招聘网站看到一个剧本翻译的职位，英文出色的她顺利通过笔试，对方却要求缴纳2400元的保证金以防“泄密”，并称这是行规。“翻译酬劳是一个字6毛钱，对方给我10万字的稿件任务。”小刘起初也有疑虑，不过对方的营业执照打消了她的怀疑。但是投入工作后她才发现剧本质量粗糙，而且工程浩大，难以完成，试图联系对方沟通进展时，却发现早已被拉黑。

招聘

基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。

1.想要好工作就得“交费”。

在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面，那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息，这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源，这种情况下必然是供给远远大于需求，也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。

那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢？最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。

2.容易遇到“骗子”公司。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑假的时候，我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱，这个人在招聘网上找到我，我跟他沟通聊了一天，然后就跟我说有个什么什么样的职位，但是需要交一个会员费/报名费之类的，因为当时给的工资有点高，我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了，然后给对方汇款了这个报名费，再然后就没有聊好了，对方不了两次电话打不通，发QQ也没人回。

所以下一次再找在朋友圈找工作的时候，我们一定要脚踏实地，如果需要付钱一定三思再三思，如果要你付很多的钱，那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。