为什么报告心理咨询师

现代社会竞争激烈，人们的压力非常大，有些企业员工因为工作压力、人际关系、情感困惑、家庭矛盾，经常出现各种身体疾病或者精神问题，比如强迫症、抑郁症、精神分裂症等。就说富士康集团吧：自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。所以，企业更需要专业的心理咨询师，有不少企业老总意识到了这个问题，他们定期找心理咨询师给自己的员工进行心灵杀毒、心理解压，这是非常明智的选择。希望我能够帮到您！

越大的企业越需要心理咨询师。为什么呢，因为工作压力。企业里员工忙碌地工作，日复一日，给员工是会带来很大的压力的。

个人分析报告内容（可根据自身情况参考以下项目撰写）1、自我成长分析（1）应怎样评估自己的发展史?高峰和低谷分别在哪里?（2）我何时意识到自己已成为一个成人了?我是如何处理这种认识的?（3）我最好的五个品质是什么?（4）在我的人生中哪五个方面是需要增强的?（5）我的基本人生观是什么?（6）我最近大部分时间的心情是怎样的?（7）一般情况下我是怎样看待其他人的?（8）在我对生活的看法中，我的宗教信仰、文化背景、道德标准、性别和性倾向分别起到了怎样的作用?（9）我是什么样的人格类型?（10）我心目中的英雄是谁?（11）我认为的成熟标准是什么?（12）我的个人奋斗目标有哪些?（13）什么人或什么事影响了我的人生发展?（14）我最好的朋友会怎样评价我?（15）人们对我的批评意见集中在什么方面?（16）用哪三个形容词能最好地对我进行描述?2、职业行为分析（1）我为何要成为一个心理咨询师?（2）成为心理咨询师后，我的情绪问题是否会被明确并得到解决?（3）我需要做什么准备才能成为一个心理咨询师?（4）我具备哪些条件能使我成为一个出色的心理咨询师?（5）我经常出现的反移情问题是什么？（6）我对求助者有何期待?（7）我对自己的职业有何期待?（8）我希望从同事那里获得什么?（9）我的职业优点和弱点有哪些?（10）我的职业奋斗目标有哪些?（11）我的同事会怎样评论我?（12）我希望接待哪一类型的求助者?为什么？（13）我将如何应对自己的心理压力或崩溃状态?（14）我如何处理对于自己工作的赞许和责难?

有一个半玩笑性质的说法是，心理咨询师通常是那些自己本身就有问题的人。从某种程度上来说，这一说法也有其道理。就是因为内心存在冲突，所以才会走上内心探索的这一条道路。 但在这里需要弄清楚的一个界限是，如果你只想解决自己的冲突，并不一定需要花费大把的时间、金钱和精力投入在心理学的学习、实践及督导上。也许，顶多参加一个心理咨询师二级的培训，自己业余学着玩玩，再寻找到一个与你匹配的治疗师即可。因为成为一名合格的心理咨询师的过程，是一条极为漫长及艰辛的道路。 举个简单的例子，你已经过了二十岁了，此时，你开始喜欢某一样乐器，例如：古典吉他。你可以利用业余时间去找一个老师，学点基础的乐理，弹些或深或浅的曲子自娱自乐，这绝对没有问题。但如果你想靠演奏养家糊口，你恐怕得很认真地考虑一下实现的可能性，以及付出的艰辛性了。 第二个需要弄清楚的问题是，如果你觉得现在的社会太物质、太功利，你想要到心理咨询领域来寻找一片心灵的净土。那你恐怕最终也得要接受一个现实，那就是，精神生活的领域也有其物质性与功利性，并不比其他领域更崇高。并且由于行业本身还处于并不规范的初级市场阶段，可能更加地鱼龙混杂，也更让人无所适从。 第三，如果你进入心理咨询领域，是想救人。那你恐怕需要先去处理好你的“救人”情结，然后再问自己，是不是还想成为心理咨询师。因为，作为心理咨询师，我们最终必须接受的一个现实是，其实我们谁也救不了。神助自助者，很多时候，我们能做的，只是“在那儿”，他能够走到哪里，其实是由他自己决定的。