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一杯甜柠檬水
公司的新员工培训组织特别麻烦，每次新人入职就三、五个人，而且还不定时，很难开展系统化的培训安排。大公司，连锁店各地都有分公司，人员分散、员工基数庞大，人员分散不集中，线下培训的时长和效率逐步低下。
与食俱进a
就是个垃圾，每隔四分钟要验证，要采集人脸识别，简直有病，课程还不能快进
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