谘商师和心理咨询师的区别

严格来说两者并无不同。只是eap是做企业员工辅导的，由于受到资金的限制，一般对于每一个咨询个案都有一个时间限制，比如每个员工能够提供8-10次咨询服务。普通心理咨询师，则是在和来访者协商的基础上，决定咨询时间的长短。另外eap咨询师可能会进行更多心理讲座类型的服务。

、服务对象：一般的心理咨询师只需要服务于来寻求帮助的个体或者群体；而EAP咨询服务中，除了要对寻求帮助的员工负责，还要对企业管理层及客户公司组织负责，EAP咨询师需要具备多重客户的重要理念。 2、咨询目标：一般的心理咨询师的咨询目标是帮助来访者促进自我的身心健康，帮助来访者实现自我成长；而EAP咨询师除了以上目标以外，还应对帮助组织机构建立组织文化、协调组织内部的关系、提高组织整体的健康水平，最重要的是提高组织的绩效水平等负有责任。 3、咨询设置：一般的心理咨询包括短程咨询和长程咨询，咨询设置会根据来访者的情况和要求有所不同；而EAP咨询师往往采用短程疗法，咨询次数为2~12次，通常为6次，如果超过合同规定的设置咨询没有完成，则需要将来访者转介到其他咨询机构接受服务。EAP咨询师应具备良好的评估能力，将需要进行长程咨询服务的员工尽早进行转介服务。 4、问题的侧重点：一般的心理咨询根据来访者的需求确定咨询重点。EAP咨询问题的侧重点是在员工的职场身心健康上，包括家庭问题和工作平衡、压力管理和个人职业发展等问题。 5、咨询的付费方：一般的心理咨询的付费方是来访者。EAP咨询的付费方是组织机构，机构为员工买单，EAP服务是员工的一种福利。 6、角色定位：EAP咨询师除了是心理健康的宣传者和心理咨询师之外，他还会参与一些EAP服务客户公司需要的管理咨询，如人才的招聘、危机事件的处理等，在能力上是有别于一般的心理咨询师的。

不一样，从以下几方面作区分一、定义心理咨询师：是指运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。健康管理师：是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。二、工作内容心理咨询师：针对人们的困扰开展工作，针对日常习惯，如拖延习惯的行为管理；针对心理问题，如焦虑神经症等的心理咨询与治疗，都属于心理咨询师的工作范围。可以帮我们做的事情很多，比如：放松心情、释放压力；认识自己、了解自己、帮助我们察觉自己的内心世界；帮我们客观认识到自己的情绪，从而克服自己的不良情绪，培养乐观的生活态度；调整人际关系，找到我们人际关系中遇到的问题，探索更有效的沟通方式。健康管理师：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护，是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。