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公立学校教师招聘并没有统一的一个网站,一般都是有各个地方公布招聘信息。通常情况下以下几个途径来公布:1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布,找到相应的栏目页点击去进行查找就行。2、各地的教育局网站或者人事考试网一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。3、一些高校的就业信息网一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘,这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。关于教师招聘的条件一方面,不同地方的整体普遍要求不同,另一方面,同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说,各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点:1、年龄条件:一般要求30周岁及以下或者35周队及以下,对研究生学历的考生一般放宽5岁。2、教师资格证条件:考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。3、学历条件:各个岗位的最低学历普遍是大专,具体要求以岗位要求为准。4、专业条件:专业要求通常有几种形式:完全不限制专业、对专业的方向给出一个大致范围,后续还可能根据报考情况进行补充、对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是,同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。5、户籍条件:部分岗位要求考生具备当地户籍,不过校招很少会对户籍有要求。6、具备岗位要求的其他条件。
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武汉小学教师招聘基本要求:1、不限专业;2、持相应学段教师资格证3、学历类型为普通高校全日制本科及以上学历;4、年龄30岁及以下,具有硕士研究生及以上学历学位者年龄放宽到35周岁,具有博士研究生及以上学历学位者年龄放宽到40岁。
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一般中小学教师招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
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