• 回答数

    7

  • 浏览数

    209

时间不等人了
首页 > 武汉中专 > 武汉职业中专招聘信息官网单招面试内容是什么啊知乎

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

shiyeyouyou

已采纳
文化素质考试,测试科目主要包括语文、数学、英语三科,每科总分100分,考试题目比较简单。多是高中阶段最基础的知识。职业技能测试包括:部分专业基础课或者“专业认知专查+专业面试”。所考专业基础课和专业课内容和所报专业相同,而且单招,可以跨专业报考,也就是考生可以选择任何专业报考,不受当前所学专业的限制。而对口升学则只能报自己当前所学专业。

武汉职业中专招聘信息官网单招面试内容是什么啊知乎

163 评论(9)

甜甜的daisy

1,常识方向一,面试时候,刚进考场,一般会有一张纸放在讲台上,纸上主要是一些针对时政和生活方面的一些问题,典型的问题有:1,你认为当代大学生应该具备哪些素质?你对你的大学生活有什么期望?2,你心目中的偶像是什么样子的?有没有具体的人物?为什么他们会成为你的偶像?3,你喜欢和什么样的人交朋友?为什么?4,你如何看待中学生早恋问题?5,现在社会上流行“读书无用论”对此你有什么看法?6,十九大以来,我国社会经济文化面貌全面进入“新常态”,请问你是怎么理解的,对祖国未来发展有什么期许?7,你怎么样看待大学生“穷游”这一现象?你会选择穷游吗?8,请说出你最喜欢的一句名言,并解读其含义。9,智能手机占据了我们的大部分时间,请你谈谈看法?10,请介绍一下你自己的个人爱好以及优缺点(不得泄露个人信息)。二,面试的时候,你完成了自我介绍和第一部分的阐述以后,考官会根据你的自我介绍和阐述问更多的问题,这方面问题呢,多是与你报考专业和未来大学生活息息相关的,比如:1,你觉得大学生最重要的品质是什么?为什么?2,你为什么要报考我们学校,你对我们学校的第一印象是什么?3,你为什么会选择参加单招考试?4,你为什么要报考我们这个专业?5,假如你的竞争对手比你更有竞争优势,你该如何应对?6,在你看来,大学生知识更重要还是实践能力更重要?为什么?7,你希望和什么样的人做大学同学?8,谈谈你的大学有什么目标,你准备怎么样做来达到目标?9,你认为应该如何处理好与老师的关系?10,假如学校不能更改专业,你打算怎么办?这是每一届考生都最为担心甚至“惧怕”的环节,但这也是考官从考生处获取信息的最主要环节,在面试分数重所占比例极大。所以各位考生务必重视如何找到老师提问中的重点,说出让老师满意的答复。

233 评论(12)

小宝151205

一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。 第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。 第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。 (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。 (二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。 (三)关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。 (四)关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 (五)其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书,准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

355 评论(10)

D20600531014

单招面试的目的是确认考生不是哑巴,没有语言的残疾,具有正常的语言反应能力和逻辑能力。所以,不会面试高深的问题,都是日常生活中的问题,比如:你为什么选择单招?你喜欢你的专业吗?你对我们学校了解多少?在家做过家务吗?不要紧张,不需准备。老师问什么,就流利的回答什么即可。了解就说了解3,不了解就说不了解,原因是什么,能表达清楚即可,也不会扣你的分。扣分的就是支支吾吾,有口吃的可能会扣一点。

194 评论(9)

苏州饭饭

回答 你好,很高兴为你解答问题~亲~单招旅游管理的面试考试内容如下:形体形象(30)、仪容仪表(30)、语言表达(30)、专业潜质(60)四部分。形体形象(30 分)持准考证参加专业测试,每五人一组。重点考查考生的形体外观外貌。形体:女性身高不低于160厘米,男性身高不低于170厘米。身材匀称。测量考生身高、体重。外观外貌:五官端正,身体健康,肤色正常,面、颈、手部等日常裸露部位无明显疤痕。牙齿整洁,头发无明显内、外八字脚,无明显X型、O型腿;2.仪容仪表(30分)精神饱满,积极向上;穿着得体,步态自然协调;表情自然,面带微笑,文明有礼,举止大方。 语言表达( 30分)自我介绍1分钟,包括个人基本情况,兴趣爱好以及对旅游管理专业的了解,介绍时不得说出自己的姓名。要求:善于表达,思路清晰,主题突出;普通话标准,无口吃现象;口齿清楚,声音悦耳,音色甜美。专业潜质(60分)面试考官与考生自由交谈,考察考生交谈过程中是否善于与人沟通、谈吐是否自信、思路是否清晰、反应是否敏捷、言谈举止是否得体,了解考生的职业认可度、服务意识、心理状态等。面试时间:约4-5分钟(平均) 亲~希望我的回答对你有帮助哦~祝您新年快乐~学业有成~前途似锦~

254 评论(15)

久美雍希

中职单招考试的科目为文化考试和专业技能考试以及面试,文化考试内容为语数外是高中所学的基础知识;专业技能考试考的是中职所学专业理论知识。

275 评论(12)

guoqingyi828

【问题解答】① 中专单招面试的内容一般是个人爱好、成长经历、职业规划等方面,你只要如实回答就行了,不是什么技术性的难题,最好准备一下。② 面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大,还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些,其他类别相对小一点,特别是信息技术和艺术类竞争更小(招生计划较多)。③ 最重要的还是要足够自信。【注意事项】(1) 着装不一定要正装或者很华丽高档,但要干净整洁。(2) 单招面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力,学生应对所报专业有一定了解,“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”

265 评论(10)

相关问答