中专事业编值得去吗武汉公务员岗位多吗吗

我觉得公务猿

这个看你的职业规划可，工勤岗也有一套自己升职的体系，而且每年的精神文明奖和绩效等等这些福利跟事业编制的技术岗，管理岗是一样的，只是工资标准低一些，不过有一些技术岗和管理岗的人会看不起工勤岗，自己内部划分三六九等，这个就真的没办法了，政府机关是这个样子的，如果涂稳定，是个好选择，一辈子的铁饭碗。

事业编工作稳定，福利待遇好又体面当然值得考。有个事业编的工作好找对象。

首先，我们需要了解全额拨款事业单位工勤编制的含义。事业单位工勤人员是事业单位非技术职称序列的人员，是人事局统一组织考试招录在事业单位各岗位上的技术工或辅助工，具有工勤编制。工勤编制人员薪资结构为岗位工资、工龄工资、绩效工资，由财政支付，社会保险、住房公积金、生活补贴、岗位津贴等福利都比较全面，且工作压力较低。从某些方面来说，事业单位工勤编算得上是一份不错的工作。其次，从生活水平来看，如果是三四线小城市里的事业单位工勤人员，每月扣完社保和公积金后能拿到2700元，且生活压力不大的情况下，这份工作还是很不错的。如果职工在大中型城市生活，每月生活开支、教育支出费用较高，就需要考虑换一份薪资更高的工作了。事业单位、行政单位的国家公职人员，都有完善的入职、晋升流程，逢进必考。工勤人员的福利待遇没有技术职称类的事业编制人员高，这个是毋庸置疑的。如果职工不是特别优秀，工作一定年限后转技术职称类编制的可能性很小。因此，利用现有的信息资源，及时了解各地区工勤人员的去向、了解各事业单位的人员需求，以及及时了解市场走势和个人发展方向，是工勤人员必须做的一门功课。此外，还需要注意的是，虽然工勤人员的待遇没有技术职称类的事业单位人员高，但其实也不是很低的。由于事业单位编制数量局限性很大，工作琐碎繁杂，很多事业单位都招聘了大量的合同工和劳务派遣工，单位需要支付的薪资更少，且用工形式方便，还可以随时解聘，后期可能取消工勤编制改招合同工。最稳定的工作其实是自己的工作能力，骑驴找马，似乎是工勤人员最好的选择。

如果你现在的日子过得去，就没有必要浪费时间考公务员。每年多少人争一个职位，你也不是不知道

如果你是正式在编教师，那我劝你一定要三思！如果你能进市直单位，那我劝你可以选择。待遇方面，不知道你那里学校待遇，但如果纯月拿到手的，肯定比县公务员高。当然，还得看你的人生规划，如果你特别希望在体制内发展，自然选择考公。