湖北省黄冈市浠水县理工中专学校怎么样分配的教师工资

这个是看学校的 有些学校的中专老师待遇还是不错的

就是按劳分配学校是事业单位,教师岗位也和公立医院的医生公务员一样的是吃财政饭的,准确的说按劳分配的范围应该是国有企事业单位以及集体经济,除了国有企业集体企业外只要他们的工资是政府发的都属于按劳分配

公立中专的在编老师，只能确保有稳定的工资待遇和福利待遇。不可能只要是这类教师都能月入1w以上的……至于具体能赚多少钱，那可不好说……地域不同、学校不同、个人状态不同，都会影响收入数额的。也会影响到福利待遇的状况的。

因校而异，根据各地消费水平不一样的。不过有点是很肯定的：中专老师没中学老师收入高。在一般的小城市，中专老师也就1000多

我觉得你可以做到解脱了中专学校也属于事业单位有事业编制的老师待遇有保障而且假期多。

2009年起中小学教开始执行绩效工资，其中70％随工资逐月发放，30％部分年终考核发放。这本是提高教师工资的一件好事。但后来教育部又规定学校领导可享受教师平均绩效工资的5倍，于是各地教育部门从各种目的出发，对学校领导和中层干部都提出了具体的超过教师平均数的比例，唯独没提出优秀教师可享受的比例。教育部门工作人员大部分属公务员，每年有几万块钱的年终奖和其它各种津贴，而教师没有这些，于是这样规定后可让学校领导和中层干部安心做好教师工作，以防教师不满等情绪的发生。这无疑是教育部门各级领导想出来的…一种妙招。

一般不同地区的教师工资不同，而且教师工资主要与职称有关，不同的职称，工资差距在几千元。一般刚毕业入职的中专教师工资在四千元左右。

这样说不完全对~~楼主问的教师收入属于那种分配方式，首先得明确楼主说的“教师”的供职单位的性质！如果是公立学校，那么收入分配方式就是按劳分配。如果是私立学校（民营、外资等），那么教师的收入是按生产要素分配的