襄阳公办中专学校招聘信息表格式怎么写的啊

1、围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。2、范文：公司介绍：******隶属*******旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。需要招聘员工的具体要求：年龄：25岁左右，性别：性别不限，学历要求：高中学历以上，岗位职责：销售，工作经验：不限，工作待遇：底薪1500+提成。职位描述：高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 ； 有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 ； 性格开朗，富有爱心及高度责任感 ；普通话标准，善于交流，性格开朗。

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。扩展资料：招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。参考资料：招聘-百度百科

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