罗田理工中专教师招聘公告名单及分数线表格形式图片

教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试主要考教育综合知识和学科专业知识，面试一般有三种形式，分别为试讲、说课、答辩，试讲最为常见。平时你要多看一些教育综合知识和学科专业知识的书籍，有意识的做一些这方面的练习题，熟悉一下招考单位的一些出题方式，把握教育综合知识和学科专业知识的一些重点、难点。最后，没事的时候还要多练习一下试讲，加强自己讲课的能力。

旅游服务与酒店管理、工业机器人技术。罗田理工中等专业学校始建于1993年，是一所以中等职业教育为主体，集成人高等教育、教师继续教育、职业技术培训于一体的多功能综合型学校。罗田理工中专可以填，旅游服务与酒店管理，专业层次是中专专业，招生人数为50，机械加工制造，中专专业招收人数为100，工业机器人技术，中专专业招收人数为100，电子技术应用，中专专业招收人数70。

类似的问题我回答过，招聘考试、面试方案，就是如何进行面试工作的打算或计划流程。比如：1、成立招考组织委员会，开会研究考务工作。编写招聘简章，通过报刊网站发布广告。2、通过教育主管部门安排考试命题，根据招考学科教师，年段教师拟定考试内容。再找外地印刷厂印制。做好保密工作。3、组织参加工作的工作人员：领导、征集工作人员：主考官、考官、引导员、计时员、安检、后勤保障、秩序维护人员。4、安排考试学校考点，编排应考考号，分考场打印考场编号，考前一天粘贴各种：公示、考场考号、考场桌号、监考人员分配。5、组织阅卷评卷，确定分数线，确定入围考生人数。6、向学校抽调骨干精兵教师组织参加面试工作。7、根据入围考生确定面试人员确定面试工作人员。根据参加面试考生；编制说课或者讲课学段、学科、组别、面试范围，面试考官、负责人8、联系准备各种面试场所，总指挥、调度室，备考室、考务室、会议室、休息室9、起草考务人员注意事项、开会强调注意事项；10、起草面试人员注意事项、开会强调注意事项；11、起草工作人员注意事项、开会强调注意事项12、编写工作人员分组，面试人员按学科分组、房间分配等。13、准备面试所需材料： 编制面试通知，提前下发通知，参加考官名册、面试人员名册、工作人员名册、考官及工作人员胸签，针对参试人员提出的问题或题签（密封好），表格，编制打印张贴各个房间标签、计时钟表，草纸等，监控。14、录取工作，调集应聘教师档案审档，合格者办理入职手续。15、分配学校，安排工作。 还有许多工作边做边完善。——仅供参考

3、有关要求（1）应聘人员如实填写《报名登记表》，接受资格初审；（2）资格初审时应提交的证书、证件（原件和复印件）。①身份证；②毕业证；③教师资格证书；④普通话等级证书；⑤相关加分证件。（3）如有师德考核不合格，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查未做出结论的人员，（一）笔试笔试内容:相关科目小学知识占60%，初中知识30%，教学案例分析10%，总分为100分。试题难度为初中毕业会考难度。⑵ 笔试时间和地点：上午9：00——11：00，在中学）进行笔试。考生在考试当天上午8:00前在笔试考点领取准考证，考生凭身份证和准考证参考。组考方式按高考要求进行。（二）面试1、根据笔试成绩加优惠加分计算分数，按招聘岗位数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇该科男性教师报考数达不到规定比例时，将核减该科男性教师招聘计划，并将核减计划调整至该科女性教师招聘计划。面试形式为面对评委和学生上一堂课，上课内容为报考科目现行小学五年级下册教材内容。现场抽签决定面试顺序和具体内容。面试总分为100分。分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入计算。2、 面试时间和地点：面试时间为：面试对象具体时间另行通知。面试地点在易俗河镇百花学校。在面试当天上午8:00前考生在面试地点签到，考生凭身份证和准考证参考。如未参加面试，视作自动弃权处理。五、优惠加分1、获国家、省、市县学科带头人、骨干教师、杏坛之星等类学术称号的分别加5、4、3分；2、获国家、省、市县先进工作者等类荣誉称号的分别加5、4、3分。以上两项可同时计算加分，但累计不超过5分。六、聘任按笔试成绩50%+面试成绩50%+优惠加分计算综合总成绩。根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员（总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定），拟聘人员名单在县教育局网站进行公示。经公示无异议的，办理调动手续。七、纪律监督1、此次招聘教师工作在上级纪委和局纪委、监察室的全程监督下开展工作，同时聘请县教育局行风评议员、人大代表参与监督；2、此次招聘考试不提供任何考试资料，不组织任何形式的培训，如有此类行为的纯属欺骗，欢迎举报；3、在招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，按照有关规定予以组织处理或者给予纪律处分，属应聘对象的，取消应聘资格。 如遇招聘方案未明确的问题，由招聘领导小组研究决定。

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