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随着就业压力的增大,考公考编成为了现在许多年轻人的选择。好多大学毕业生也趁着应届生的身份开启了他们考公考编的旅程。因此事业单位的招聘门槛也是越来越高。但是在湖北荆州的某个事业单位考试中。有一名考生却以笔试17分排名第一。让不少人都感到十分惊讶。那接下来就和我一起了解一下吧。 近些年来考公考编成为热门话题。并且随着报考人数的上升,事业单位的招聘考试也越来越难考。很多人优异的成绩在笔试上获得高分,才勉强能够进面试。并且进了面试之后还不一定能面上。可见事业单位的招聘有多么难了。但是在湖北荆州的一次事业单位考试中却有考生凭借着笔试17分,获得了最终综合排名第一的好成绩。对此,官方也进行了相关的回应。官方表示这次的事业单位招聘考试并没有设置面试的最低分数线。而这位考生的笔试17分之所以能够进入到最终的面试是因为前几名中有人放弃,他能够进入最终的面试是合理合规的。就没有存在开后门等现象。因此在不设最低分数线的情况下,这位考生能够进入最终的面试也是合理合规的。 很多网友表示在大多数的事业单位招聘考试中,笔试会设置最低分数线。但是也会有个别的笔试不会设置最低分数线。因此这个同学也是运气极佳。因此也有不少人称它为无敌捡漏王。在笔试成绩如此低的情况下,还能够进入最终的面试并且以面试的高分获得综合第一。这多少让人有点不敢相信。如果这位考生是在合理合规的条件下,获得综合第一的话,我们在此也对他表示热烈的祝贺。并且也十分羡慕他的好运气。
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荆州事业单位教师招聘报名已在8月30 已经截止,湖北华图教育在第一时间为广大考生提供公务员、事业单位等公职招考信息,本次荆州事业单位招聘考试主要考《公共基础知识》和《专业知识》,更多事业单位招考信息敬请关注湖北华图;希望可以帮到您!
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回答:此次的荆州事业单位的招聘含有教师岗。据统计,荆州事业单位教师岗此次招聘人数共有462人,大家看了公告知道,此次荆州事业单位共招聘1238人,那么教师岗将近占了40%,这个数量是相当的客观了,大家不要错过机会,招聘的人数越多,机会就越大,建议大家抓住机会。难不难这个问题真的要看个人,建议好好复习。大家看到考试内容,那么具体说一下:教育类笔试考试内容为主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。(其中驻荆城区部队随军未就业家属专项招聘笔试成绩占40%,军人综合成绩评定占20%、面试成绩占40%。)每个岗位招聘计划数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例须达到1∶3。低于规定比例的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额,并在荆州市人力资源和社会保障局网站公告。【说明会有岗位减核这一步】
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