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回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况,职业技术中学类的正规老师也一样,也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学,如果是前者就入了,后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白? 有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的设立属于全额出资设立企业,享受并应履行“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金,有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定,几乎不会失业。 以上是我的回答,希望能够帮到你,如果你对我的回答还比较满意的话,麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条
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方法如下:第一,我们可以在省/自治区的教育厅官网上找到。一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。第二,我们可以通过搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网进行查找。如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。编制教师优势第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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