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1、首先考到教师资格证才可以考编制教师,具体以当地招聘公告为主。2、考到教师资格证后如果想取得编制,要参加教育部门组织的教师招聘考试,一般分为笔试和面试,至于有没有资格参加教师招聘考试,要看具体的教师招考要求,可以查询意向地区教育部门的招考公告。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。扩展资料《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。参考资料来源:百度百科-编制教师
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1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局。如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布,找到相应的栏目页点击去进行查找就行。2、各地的教育局网站或者人事考试网。一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。3、一些高校的就业信息网。一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘,这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。流程:教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。特岗招聘流程:①公布岗位。②自愿报名。③资格审查。④考试和考核。⑤体检。⑥确定招聘人选。⑦岗前培训。⑧教师资格认定。⑨签订协议。⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。以上内容参考:百度百科-教师招聘考试
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1、证书要求不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考,必有证“教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些岗位是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。3、学历要求说到考教师编的学历要求真是五花八门的,小学一般都是要求全日制专科,有的岗位国家承认的大专学历可以报考,部分岗位自考生,中师也能报考,但还是要看各个岗位招聘要求。某地招聘要求:4、专业要求福建教师招聘岗位部分也有专业限制,一般是要求师范专科非师范本科,个别地区单招会要求你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大。比如某地对专业要求:一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事,想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。(教师资格证一人可拥有多个,且考小学教师资格证,笔试两门通过后,只需参加面试即可,在有效期内,你只需面试,便可以再认定一个资格证,届时根据教师招聘岗位招聘人数以及考试竞争大小决定自己报考学科)如果你真的打算考编制教师,就一定要努力学习,争取一次性考上!
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