WeiXin呵呵呵
一般每年划的最低分数线是55分,也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下,岗位取消,都不要一般进面试都得60分以上,有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考,一般是比较偏远的,或者只招一个人的,大家都不敢报,才有人捡便宜)。遇到你报考岗位人竞争激烈的话,那就难说啦,70多分才可能进面试,及时你进了,有人考80分,和第一名笔试差距分很大,也是歇菜山东每年的最高分都是80或81,努力考最高分吧,否则面试很难拉开太大的分数的
只爱小火锅
大部分考试中75分以上。一般教师招聘面试择优录取,但也要看参加哪里的考试,各地招聘情况不同。考前可以找一下往年的当地的教师招聘的考试成绩参考,不过也只能作为参考,每年的题型的难度和竞争对手的情况是不一样的。笔试通过分数也受很多考试因素的影响,无法硬性规定通过的分数线。部分考试中,如果招考人数不足预计招考人数的三分之一,一般以75分以上为合格分数标准,具体以招考单位为准。而在教师资格考试中,根据教育部有关规定,笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者,方可参加面试。
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