麻城理工中专学什么专业好考公务员

大学毕业，公务员比较容易考上的专业有以下这些：一、财经管理类专业财经管理类专业排第一的原因主要是，财经管理类专业招考岗位相比其他专业的更多，像每年招考的各类政府经济管理部门，如财政、发改等部门，还有税务、审计等部门都是招很多财经管理类的专业。并且财经管理类的岗位相对门槛还是高的，很多外专业的考生报不了财经管理类的岗位，竞争压力相对比较小。同时，学财经管理类的考生从历年考试情况来看，分数还是比较高的，因为申论考试和行测中，很多专业知识就是财经管理类的知识，占天然优势。二、政法公安类专业政法公安类专业排名靠前的原因还是因为专业问题，政法公安类类一般包括法学类和公安类的专业。一般公安、检察院、法院、司法局等部门，大部分岗位都招的是政法公安类专业，这个量也是很大的。每年毕业的政法类大学生相比其他专业的，还是数量有限，大家的竞争压力也小，我身边的很多政法大学的毕业生基本都是公务员，公安类专业的绝大部分都考上了公务员。所以政法公安类的专业考生上岸率还是非常高的。三、汉语言文学专业汉语言文学专业属于考生本身有优势，但是岗位没有太多优势的专业。因为公务员考试中的申论基本都是写作，汉语言文学专业在写作这个方面是有天然优势的，并且行测中的很多选择题，也都是文科类的知识，也有优势，很多汉语言文学专业的考生申论也都成绩很高。但是汉语言文学招的岗位一般竞争力都很大。一方面只招汉语言文学的岗位，报名的都是同专业，自古有“文无第一，武无第二”的说法，都是写手，竞争大。另一个就是汉语言文学的另一个方向就是不限专业的岗位方向，这个是属于啥专业都招的，各色人才汇聚其中，汉语言文学专业在其中还是很占优势的。四、地矿环境光伏环保气象等相对冷门专业这些专业的毕业生，大部分就业都在规划设计、科研、工程建设等单位，就业不愁，待遇不错，考公务员动力很小，有些专业一个班毕业聚会，发现没有一个公务员。也就是说专业虽然冷门，但是去参加公务员考试的人数更少。很多省直厅局单位像自然资源厅、环保厅、能源局等部门每年都要招一批这些冷门专业的岗位，这些岗位门槛高，普遍报名人数少，有些甚至都报不齐1：3的比例而取消岗位招考计划。人少自然竞争力就小，所以这些冷门专业也是比较适合考公务员的，并且考上的可能性还很高。五、文科类专业比理科类专业优势大，能选就选文科类专业从历年公务员考试上线情况看，文科类的专业毕业生普遍入职公务员的比理科类的要多，这也说明了文科类考生要占优势，主要原因还是公务员考试的行测和申论这两门科目中，文科类的知识比理科类的要多，行测中除了20分的数学题，剩余的基本都偏文科专业。而且在申论中，800字的大作文，在很多时候对一些大学期间再没写过文章的理科专业的毕业生来说，还是很不友好的。总体来看，在考试的答题中，文科专业的考生还是相对占便宜的。公务员考试都是给那些有准备有积累的毕业生们提供了一条平等之路。每一个考生的努力都会让增加考上的几率。公务员考试可以说是一个实力加运气的考试，两者缺一不可！希望有志于公务员队伍的考生们都能早日上岸！如果你觉得有道理，可以点关注我，为你解答更多公考知识！

学什么专业以后能够走公务员的道路，这种专业太多了，文史类和理工科都有。文史类的专业比如法律、汉语言文学、记者、财务、行政等等，可以说文史类的专业在考公务员的道路上相当的有优势。理工科的专业也有，有些公务员报考岗位会招一些偏理科的专业，类似于农业、林业、计算机方面的岗位。公务员从古至今一直是许多人的首要选择，因为工作体面，比较其他工作也算得上稳定一些，虽然没有绝对的稳定，但是相对还是会好一些。公务员的许多职位也是根据所在地方的机关单位的实际情况来定的，多数会需要一些会写材料会写文字的人才，在这方面文史类的专业就比较有优势。不过有些理工科的专业，也不乏一些会写的人。公务员的岗位对专业的要求似乎没有特别强的技术性要求或者是实践性要求，公务员多是一些文化人，就像古代，那些文官武官，在今天的文官武官也是一样的。现在报考公务员许多岗位有明确的岗位要求，对于学历和专业，只有一些门槛比较低的岗位对专业学历限制较少，但这类岗位也最难报考，因为竞争更为激烈。公务员招聘的要求也是越来越高，学历的要求，年龄的要求，有的会要求基层的工作经验，所以对于一心想走仕途的人而言，从一开始就要做好这样的准备。在对自己个人的要求上，个人的工作态度，工作经历等等，多去注意。

我觉得学行政管理这个专业以后是好进入公务员的行列的，因为行政管理所学内容跟时事是有关系的，也是公务员必考的内容。

学习汉语言文学、计算机科学与技术、法学、经济学、财务管理学等专业以后好进入公务员行列。因为很多公务员岗位都是招这些专业的。

同学您好！现针对以上俩个问题，解答如下供参考：一，公务员考试中比较容易考上的专业有：财务管理、计算机类、管理类、中文类、法律和物流管理。原因：因为考公务员，面临的最大挑战就是招生人数和录取人数的比率问题。而以上专业，无论是部委、市级考试还是省级地方考试，需求量都是比较多的，这样，相对而说招生的人数就会多一些，比率也就提高了。不像有些岗位比率达到了，几千甚至是几万个人当中选一个人，这些岗位的难度会下降很多。这几年，学计算机热和管理、财会类的大学专业的热度，也可以间接看出来，这些专业的需求量在那里。二，选择的根据：自己的专业是直接考察的因素。 具体分析：您大学或者大专学的专业是什么，在这个大的方向上面着手，找到分支。例如：您学的是汉语言文学系，那么您可以报考：新闻文艺出版部门、科研机构、机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作、文化和宣传工作科员的岗位。 选择步骤：）找到公务员报考的职位表）下载到自己的Excel，根据自己的硬件和专业进行索引）从全国到地方，按照自己的喜好进行筛选，根据地域排列）然后根据自己的能力和实力定出出来的岗位 这里有几个选择技巧：）学历选择就大不就小；众所周知，在报考大军中，研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生，若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此，建议针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。  ）岗位选择就地不就高；针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位，能选择艰苦地区，就不要选择大城市，能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中，在选择工作地点时，大多倾向于选择市区、工作环境好、工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位，尽量选择不要太热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。 ）备注条件就严不就宽；面对几千个公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。 ）招录人数选择就多不就少；公务员考试分为笔试考试和面试考试，也就是说，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试才能考上公务员，这就要求考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的岗位，按照进入面试人数1:3的比例，进入面试几率也相应的会增加。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竞争压力就相对小一些。当然，还要结合岗位的历年入面分来做判断。） 专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少，建议结合专业目录来进行报考岗位。专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位，例如：财政学专业的考生，既可报考专业要求为财政学的岗位，也可报考专业要求为经济学类的专业。