倓里格倓*
panying106
回答 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。
chaorenxiaoling
B就是传说中的合同工。签的是有限年限的劳动合同,就是福利什么的要比私企稳定一些吧。C是签第三方合同。也就是外包,根本不是什么转正不久。C根本没啥用,就是需要人的时候招进来的,不需要的时候通过竞岗走人或者逼你走人。我认识的有在这边工作9年的C类员工,无情的被通过竞岗开除,说白了这只是这边开除人的一种好听的说法,每年都有哦。说错话、不小心得罪人,你就得走了。
珊珊来了
回答 你好 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。 电信工资待遇,在职朋职业圈上已有339位圈友现身分享,根据网友分享统计,电信平均工资为6191元/月,其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,电信年终奖平均17921元。 电信员工分享说:1、社会保险福利,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。 2、住房福利,公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。 3、带薪休假福利,国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。 更多1条
徐珊珊11
18年校招进的。真是的待遇就是实习的时候每个月1800,眼前的工资就是每个月扣完五险一金的2500 加上房补600 油补 240 饭补400话费报销,每年5个节日会给大概7000左右的代金劵 再加上1W左右的年终奖,
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