浠水理工中专招聘信息专业技术岗待遇怎么样

回答 您好！正在编辑，请稍等 管理岗位好。因为管理岗位是属于行政一类的岗位，它具有一定的行政审批权，当然在今后晋升的过程中，自己的发展和前景也相对来说会更理想一些。 那么专业技术岗位大多数是，从事专业技术类的，虽然说它的这个岗位和等级也是可以不断的提升，包括待遇水平也是会不断的提升。但是绝大多数类似的专业技能岗位，都不是属于领导岗位，所以相对来说，管理岗位是具有更好的一个优势的。如果在这两者之间能够做出选择的话，那么我们肯定优先去考虑管理岗位。 更多1条 

中专学校，专业技术岗位是指从事教学工作的岗位，学校中专业技术人员一般就是教师，中专学校教师的工资跟职称和工龄有关，中专学校也是事业单位，教师执行事业单位工资标准。教师的工资由岗位工资和薪级工资组成，加上各种补贴就是教师的应发工资了，职称高，工龄长的教师工资跟刚入职的新老师差别较大，高级职称的教师工资比新入职是初级职称的教师要多一半左右，所以新老师一般拿到手是四千左右。

差别在于，一个是管理者，一个是被管理者

正式编制至少有保证，别进私人办得就没问题，比高中老师相比，那得看什么高中，你什么类型的中专，

劳动合同制员工按劳动法走，编制内的员工按财政走，特定岗位会有相关的法律法规进行参照两者之间不产生冲突，总体讲有正式编制的员工跟合同制和人事代理员工待遇是有区别的。具体的话，比如各种单位自行给予的各种福利，单位内部买房等等。编制员工肯定有，但合同，人事代理人员，临时工，你觉的会有吗？ 编制内和非编人员待遇差别还是蛮大的

从工资方面说专业技术岗，工龄越长、职称评得越高，工资更高。有网友说在乡镇事业单位，职称到10级很容易，工资比管理岗不晓得高到哪里去了。还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，而管理岗的绩效工资评定主观性强，所以专技岗比管理岗的绩效工资发放更公平一些。从晋升发展说每个事业单位的等级岗位指标是固定的，只有空岗的时候才会聘用，前面的人升了你才能升。而大家都晓得，事业单位中专业技术岗占大多数，这也就意味着在专业技术岗中，晋升的机会多一些。很多医院院长、学校校长都是走技术，工资高。有人说：技术岗才有追求，管理就是安胎岗位，管理级别很难升，在县里7级基本到头，还不如专技岗中级的上等层次高。从事业编制看近来国家发文，说要扶持医、教人才。就湖北来说，近期招聘的事业单位有编制的，大都是招高层次人才和基层事业单位人员的，这里面，多是专业技术岗

首先要知道的事业单位岗位类别事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。但自从事业单位改革后，工勤岗就不占用编制，很多单位选择把这部分用人外包出去，也就是说在事业单位中仅管理岗位以及专业技术岗位是有编制的。那么这两种岗位有什么区别吗?工资待遇是否一样呢？当然是不一样的！1从岗位职责来看两者就有明显区别，管理岗职务试行行政职务序列，例如办事员、科员、主任科员等，但专业技术岗则实行专业技术职能序列，比如工程系列、技术员、工程师、工程师助理、高级工程师。从薪资来看广西事业单位管理岗工资从每月1510元-5910元不等，事业单位专业技术岗工资从每月1510元-7010元，薪级工资标准，专业技术岗、管理岗都是每月260元-7204元。◆ 由此可见，事业单位专业技术岗最高的工资甚至超过事业单位管理岗。其他岗位工资标准工人工资从每月225元-2232元不等，而义务教育教师的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元。