鄂州中专招聘2019级教师公告是真的吗吗

(1)事业单位开始招考的教师职位，和教育局统一考试招聘的教师在身份上并无不同至于岗位区别,可在招考公告上查阅;(2)当教育局没有大批招聘,而市里又有招考时,它可以将之纳入市里的招考局里的招考是否以后还进行,这个要看局里的安排了,不好说

您好，课观教育为您解答武汉市各区县教育局公开招聘的教师不一定有编制。武汉市教师编制考试主要是武汉市直和湖北省省直事业单位考试，各区县教育局和人事局自行组织的教师招聘考试是否具有编制会在教师招聘公告注明。具体情况以官方发布的教师招聘考试公告为准。

可以从招聘单位中来区分，比如是教育局招聘，则属在编岗位。教师编制属于事业单位编制，享受事业单位所具有的各项福利，工资由当地财政局拨款，合同工类似于给私企打工，待遇要看你们合同上怎样签署了。编制教师一般不犯大错误是不会有解聘的，学校也没有权利，而合同工教师则是由聘用学校说了算的。

教师编制不可能会取消的，至少目前来说是不会取消的，因为如果取消了的话，就没有人考了。

不同地区有不同的招聘要求，有的是合同制的，有的是带编制的，有的是劳务派遣，也有的是学校自己临时招聘的，这个会在聘任公告里面有通知，招聘的形式。

地区教师招聘都会写明招聘性质的，注意看公告就知道了。

教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。一、编制编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。二、合同制这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。三、劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。四、人事代理人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。五、聘用制聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

一、看公告标题有一部分公告，会直接在标题中写“xxx招聘编制教师公告”，遇到这种你就可以放心报名啦，一定是有编制的！有些标题可以说是real耿直，会直接写“招编外xxx”，这样的公告一定是没有编制的。还有一些字眼，不太明显，但也代表着没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。需要备考教招可以搜：上学爸！二、看引导语在公告的正文开头，通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质。这里也能看出是否有编制。大致有3种情况。1、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx教育局批准（这里才是重点！），决定面向社会公开招聘一般像这样上报xx教育局等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。2、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。三、看公告正文如果上面两种方法都看不出来，教你第三招——看公告正文。通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。是否有编制，就一目了然了吧。四、看服务年限有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师哦！五、招考单位咨询如果用上面的方法都判断不了，或者你不确定自己的判断。最后再教你一招！百试百灵！一定正确！那就是——咨询招考单位！公告原文的结尾，通常有招考单位的联系方式，打个电话问问就全都清楚了。