楠辉之恋
我也正在纠结这个问题了!今天才把面试通知单拿到!本来还挺激动的!但是查了下工资待遇问题,实在是让人心寒啊!不是说搞教师就不谈待遇什么的,只是,既然省里面文件到处都说的事3——5万,给不了那么多就不要这么宣传!
武汉碧海蓝天
应聘的时候“工资面议”应该注意: 1、摸透行情再开口 ,通常情况下,大部分的企业对于大部分的职位都有一定的薪资标准,即使有些单位在发布招聘信息时堂而皇之地注明“薪水面议”的字样,但事实上能够真正“面议”的幅度一般来说不会很大。 2、除非用人单位已经十分明确表态录用,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;尽可能从言谈中了解,用人单位给的薪酬是固定的还是有协商余地的;面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。 3、在协调过程中,如果用人单位要自己开价,可告诉其一个薪酬幅度。如一定要说出明确数目,可问其愿意付多少,再衡量一下自己能否接受。
金语佳诚
一个应届生,去华为六类国家常驻,每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w。1、艰苦补助:五类艰苦地区70刀每天,六类100刀每天;其他区域不变。非洲除了北非,大部分都是五六类。2、离家补助:13级14级一个月11500。3、职级:艰苦地区职级上浮一级(比如应届生其他地方是13级,艰苦地区就会是14级)。4、吃饭大部分国家免费食堂。介绍华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
Nightwish阳光
每年在教师招聘过程中,都会有很多考生过来咨询,农村义务教师每年的工资是多少,工资构成是怎样的。其实在湖北农村教师的工资,一般我们也会叫作三万五,因为第一年的工资一般是三万五千左右,那这个工作,对于在县城农村生活的话,也是足够的,而且会有社保和公积金,对于在县城的教师来讲,已经可以满足日常开销,而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。另外在学校会包吃包住,即吃有学校食堂,如果是初中的话,教师会有单独的食堂,然后学校会每个月往饭卡里面打钱,具体的多少,就要根据当地的补助标准。湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他,其中基础工资里面含有浮动工资,即课时费,根据上课的课时来进行核算。而在现在,农村教师工资改革在国家的大力推动下,在近两年,调整较大,即工资上涨较多,尤其是有多年教学经验的教师。所以对于湖北农村教师工资具体的数值,还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。湖北农村义务教师工资在镇县市区,都算是比较不错的待遇。
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