武汉中专专业都有哪些学校好进华为电子厂工资多少

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华为需要特别高的学历，一般还需要大学名校毕业，当然工资也是很高的

在华为当普通工人，一个月工资有多少呢？知情人士透露真实收入如今其实有很多员工都知道在华为工作能够获得非常高的薪资，如果能够在毕业之后通过校招通过社招来进入华为，其实就可以享受非常高的薪资和待遇，甚至还有很多高学历的员工，他们在行业中获得了几十万的年薪，那些老员工也能够拿到几百万的收入，这都是非常正常的情况。那么其实并不是所有员工在进入华为工作之后都能够成为高收入的人群，因为这些员工基本上都是研发或者是管理以及销售类的从业者，那么在华为当普通工人在一些工厂或者生产基地工作，能够获得多少薪资呢？经过了解，看到有位华为的普工，分享了自己的真实工作经历。员工李先生坦言：其实他觉得普通工人跟正式员工的收入还是有很大差距的，因为这些员工基本上都是派遣制，属于合同工，由于并没有较高的学历，所以在进入生产基地工作之后，基本上就很难获得较高的工资和奖金。大家都是在通过奖金和加班费来获取稳定的收入，有很多普通工人，其实都是一些中专或者是技校毕业，所以底薪基本在3000~4000左右，还有很多大专学历的从业者能够拿到5000以上的底薪，而李先生就是大专毕业，所以现在能够拿到5000左右的基本工资，再加上相应的绩效奖金和补贴能够达到7000~8000的到手收入，还有很多员工能力强学历高，所以在生产基地里成为了管理者，现在能够拿到过万的收入也是非常普遍的情况。其实和众多企业一样，华为都是讲究付出和回报成正比的企业，现在有很多华为的普通员工实际工资和加班以及工作量有很大的关系，尤其是在节假日加班的时候，一般都会按照三倍的加班费用来支付，所以不少员工他们放弃了休息和娱乐时间去努力工作努力加班，希望自己能够获得奖金和补贴。而现在有很多普通工人，其实在华为能够拿到过万的收入，也是因为他们在成为正式员工以后，能够得到相应的补助，其实他们在背后也是付出了相当多的努力和众多工厂一样，华为也是管理非常严格的，如果不符合要求有可能就会被淘汰。因为你在进入单位工作之后，如果总是违反规定，并不愿意去积极完成任务和订单，那么可能就会因为考核不合格被辞退，所以有很多考核特别优秀的员工，能够在生产基地里获得过万的收入。

华为的员工薪资待遇水平高，各项福利待遇很好，只要达到大专以上学历，均可以进入华为。

在华为入职之后的的工资为5000左右，共分为22级别，级别越高工资也就越高。二十二级就是老总级别了。他说就我个人而言，其实在华为工作，工资只是收入的一部分而已，他是欧洲总部的负责人，做成一个项目还有分成，而且华为是股份制，所以华为人都是持有华为股份的，在你辞职后都会一次性结清。华为有一个规定，到了45周岁基本就要解甲归田了，即便留用待遇也会发生很大变化，不会向原来的高工资高待遇，所以在没在到45周岁之前就要为自己找好退路。他今年38岁就已经把华为的工作辞掉，去了阿里巴巴住欧洲总部工作，华为给他结清的股份收入是400万左右。华为是一个我为人人，人人为我的高待遇科技企业。这里只公布了非研发人员总薪酬。但年报中都提到研发费用支出的绝大部分用于研发人员工资，而销售、管理的大部分也用于支付人员工资。据此推算了爱立信和百度的员工薪酬。而苹果和谷歌的人均薪酬依照媒体公布的13年数据乘以每年5%的增长率推出。有评论质疑年报中的薪酬数据是否可靠。根据华为2016年来我校校招的数据，本科毕业生月薪最低5万，比去年增长50%，上不封顶。实习生月薪6000，比去年增长50%。至于能不能拿到平均薪酬，主要跟工作年限和级别有关，参加工作10年以上的问题不大。