宝妮Angela
迷路的小花猫。
回答 华为公司的最低学历要求为本科,每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会,招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生,现在门槛越来越高,研究生是一个起步要求。如果英文说得好,可能还有一些破格的条件。华为可能只招两种人,一种是通过其收集简历,进行筛选,而录用的人,一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制,着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。华为职员考核每个新入职员工的培圳中,都会涉及华为残酷的末位淘汰制度,即,结合各个岗位设定绩效考评体系对员工进行考核,根据考核的结果对评级靠后的员工进行淘汰。在华为,考评分为A,(B+),B,C,D几个等级,半年执行一次。排名靠后的5%的普通员工和5%的管理层会被淘汰。每年年初,员工和上级之间商定好工作责任书,即:半年内达到哪些目标,半年后,能够完成目标的打B;在这个目标以外,有其他贡献,可以打到B+;目标以外的贡献特别突出,可以打到A+。
殷血丹霞
华为作为国内的龙头企业,越来越多的应届毕业生希望能成为其中的一员,那么想去华为工作的你大学的时候念什么专业好?华为公司招聘的大多数为技术类与研发类岗位,换言之,就读与通讯专业,计算机,电子信息等专业的大学生更容易被请到华为工作。
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