罗田理工中专教师招聘条件是本科吗还是专科的好呢

还需要有教师资格证，同时也需要非常好的心理素质，而且也需要非常好的职业素养，同时也会考验一个人的能力。

每个省的稍微有点差别，江西为例，招聘对象和条件（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。（二）具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。（三）各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。（四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（见附件2）；考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。（五）限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内（即2020年和2021年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。（六）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。（七）2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。（八）我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格

去职业院校当老师，首先要考虑的硬性条件就是学历。中职的话，一般本科就可以。高职的话，则需要硕士研究生及以上学历，并且专业也需要对口。现在高职院校最需要的是“双师型”教师，既要能胜任理论教学，又能指导学生实践。随着国家对职业教育的重视，去职业院校当老师也成为了很多人的选择。高职院校的应聘难度也越来越大了，关于如何更好地应聘高职教师的问题可以向聚焦职教咨询哦！

2020年教师招聘考试公告暂未发布，具体的招聘条件可以参考2019年教师招聘考试公告详情：一、招聘对象和条件已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员;小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。年龄(计算截止2019年7月1日)符合具体岗位要求。如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年7月1日以后出生(含7月1日)。符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网)查询《江西省2019年中小学教师招聘岗位信息表》。涉及到专业问题，参照《学科专业目录》。在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考，正在服务期内的特岗教师不得报考。考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

有的地方不招专科，而且，最大的区别就是职称评定的时候，时间不一样，专科生评定职称的时间比本科生长。

学前教育专业考教师编制，本科和专科的区别是很大的，有些地方在招聘公办学校幼儿教师时需要本科学历，专科连报名资格都没有，有些地方专科学历可以报名，但竞争力比本科学历要低，本科学历有加分，所以区别还是很大的。

教师招聘考试的限制有：年龄、学历、专业、学科对口、户籍等。但是不同的地区所限制的方面和要求都可能会有些不同，有一些地区可能条件相对宽松没有太多限制，有些地区可能十分严格。对此考生需要提前关注备考地区发布的相关公告，避免错过一些重要讯息。一般情况下教师招聘考试的条件是：1、具有中华人民共和国国籍。2、具有相应的教师资格证书。3、无违法乱纪行为，没有不良记录，遵纪守法，有良好的师德。4、符合该地区岗位所需的相关资格条件。5、身体素质、心理素质良好。6、幼儿园教师要有幼师专业的学历，小学教师要有大专以上学历，初、高中教师应具有本科以上学历，大学教师要具有研究生以上学历。专项训练题库教师招聘考试不是像高考一样有全国性统一的考试形式和考试大纲，有的省份可能直接笔试，无需面试，但大部分笔试面试都要考察。教师招聘考试中笔试考查的内容是教育基础理论、学科基础理论、公共基础知识，有些地区只考一科，有些地区会考两科。其中教育基础理论中含有教育学、心理学、职业道德等。其中教育学与心理学是重点，所以在备考时要有计划的学习，罗列重难点问题、多刷题多总结回顾。公共基础知识中有法律法规、时事政治等知识。而学科基础理论的考查就要根据不同的学科来看了，语文、数学、英语、文史、理化的重点都是不同的。