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shangbabayue
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BACCHUS周伯通

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中国劳动局的咨询电话是12333。1、中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部,中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案,劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。3、截至目前,全国部分城市城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。  劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。

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拨打12333,劳动争议仲裁电话

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教育局电话号码:010―66096114。根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。教育局上班时间是这样:8:30——11:30,下午14:00——18:00(有的单位下午15:00上班)。政府机构上班时间一般为:上午8点-12点;下午2点30到5点半(夏季:3点到6点)。建议上午到政府部门办事,因为政府部门一般上午开会,工作人员比较齐;下午有可能外出办事而找不到办事的人。教育局内设机构:1、办公室负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作;负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合;负责党委会、局务会、局长办公会及局级重要会议的组织安排和会议议定事项的督办;负责上级部门及局领导交办重要事项的督办工作等。2、政策法规科研管理处负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研;规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策;负责全国教育系法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。3、人事处负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作;负责教师资格认定工作;负责局机关及直属单位科级干部的任免和备案;负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。4、财务处会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定;统计并监测全国教育经费投入和计划执行情况;管理监督国家及省、国家下拨的各种专项经费及教育贷款、教育集资、捐款、教师奖励基金等项目的使用情况;管理使用国家财政部门下达的各项专项资金;统筹管理教育费。

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颖的时光

回答 您好 您好,我是律临平台合作律师,很高兴为您服务! 提问 你好 回答 如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。 提问 我想咨询一下我现在在一家屠宰场上班;之前是底薪提成的:后来量大了老板给我换了方案没有底薪的但是今年到现在就只发了600多块的工资,这种情况我该怎么处理呢? 回答 当时地下这个底薪加提成的时候是口头约定的,还是在劳动合同中约定的 提问 口头约定而且每个月的利润明细我也没有 回答 像这个口头约定的话,一般就是没有法律效力的,因为如果对方不承认的话你也没有任何的证据 有聊天记录之类的能证明当时这个约定的东西吗? 提问 没有,关键是我过年到现在己经好几个月了就发了几百块的工资,最低标准也达不到呀,我上班几个月是事实呀 回答 最低工资标准达不到的话,您可以申请劳动仲裁。 若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 提问 怎么向劳动部门投诉呢?是拨打12333的电话吗?还是其它的方式 回答 您可以直接拨打劳动仲裁委员会的这个电话反映情况。也可以带着您的材料和证据直接到当地的仲裁委员会进行仲裁。这两种方式都是可以的,另外呢,劳动仲裁委员会的官方网站上也是可以进行办理的。 更多12条 

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smoothyear

回答 你好,很高兴为你解答,劳动局电话可以拨打12333,他也是个电话咨询,也可以拨打当地的114百事通,然后查询想知道的地址,因为每个地方的劳动局的具体地址不一样的 按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。 提问 右手大拇指 怎么就是9个月吗 农民工 回答 是的他这个政策就是九个月的工资 九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 更多6条 

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