痴货小逗逗
坏坏的小幸福
其实骗子公司有很多可疑的地方的。待遇过分夸张。招聘职位虚化,或者招聘职位过多。邮件地址@之后的域名用isp,因为正规企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。网络上查不到此公司的具体业务。要押金,而且还是很高!无论年纪大小,学历有无,经验如何也要。 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。11,到正规的招聘网站骗子公司就会比较少!因为他们会有一个核实的程序!不会乱来,但待遇就可能有些许出入了!PS:大姑啊!建议你到正规的招聘网站去看看!
我们的季节
想要确认网上招聘信息的真实性,主要可以通过电话和网络进行:1、首先看发布招聘信息的公司是否经过认证,当然这个招聘网站应该是较有名气的。2、可以打电话确认,如果是假的,很明显可以听出来,因为骗子在回答时一般缺乏专业招聘人员的知识和经验。3、还可以通过其他方式确认该公司的真实性,在网上搜索这个公司,查看这个是不是可靠;工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息。
哈布斯窗帘
您好,很高兴为您解答:这个不能简单的说是真是假,只能你自己去面试后才能辨别:如果出现以下情况,就一定要警惕,很有可能是骗局:以各种方式要你交费:不论是体检费、保证金、交通费、考试费用人单位招聘过程中发生的费用,要么是你自己直接花掉的(比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们)、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的,更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱,哪怕几百块,那就要注意,99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块,发招聘广告可以骗到几万人的话,那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘,就不要再去了,也绝对不要给钱,99%打水漂的。 不是高层管理、高薪岗位,要求你马上到外地面试的:毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险,应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数,凡是应聘就要出差的话,难免有应聘者在路上出点事,万一面试的路上出事,单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因,这块容易产生麻烦,正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的,要特别注意是不是人口贩卖,把你骗到人生地不熟的地方,然后你就只能听凭他们摆布了。 没有经过任何考试、面试,没什么机会见到招聘的人,报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的,要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期,最后说试用不合格让你走人,试用期工资也拿不到。 其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况,都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的,面试的时候,你可以问他们的注册地点,然后去当地的工商局查注册信息;也可以向面试考官要一张名片,以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候,他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度,就要提高警惕了,应该避免继续跟他们打交道。
优质武汉中专问答知识库