武汉中专招聘信息网站查询护士招聘条件是什么

回答 您好，收到您的问题正在帮您查询招聘条件，一般招聘护理教师的要求，或者是条件需要学历是研究生护士，硕士或者是医学学位以上所学的专业，必须是护理学，或者是临床医学等等集成，要求是具有高教系列，住校以上的职称，或者是医疗护理职称。 资质证书优先：专业本科证书 、主管护师资格证 、护士执业证 、教师资格证，不同的岗位要求不同。 如果是培训岗位，任职要求： 5-10年以上公立医院工作和同行业经验，大专本科学历以上； 熟悉护理各项操作技能，参与品质监控等，熟悉质量管理工作流程； 熟悉护理、品质监控规范，可以入户对员工进行技术考核等； 熟练使用办公软件，熟练运用互联网，具有较强的口头与书面表达能力 更多1条 

一般来说，护士招聘的基本要求是护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。希望我的回答能帮助到您。

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过。疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

最重要是医者心