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天秤座朱丽
首页 > 武汉中专 > 武汉中专职校招聘信息网最新招聘公告职位表

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Perfect颜

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中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下:笔试,本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等),面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定,其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

武汉中专职校招聘信息网最新招聘公告职位表

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加密算法

回答 你好呀,很高兴为你进行解答~打字需要时间哦~请稍等~ 武汉市十大技师(技工)学院排名: 1湖北省建工技术学校 2湖北省纺织工业技工学校 3武汉军需工业技工学校 4武汉东湖光电技工学校 5华中信息商务技工学校 6武汉市娲石技术学校7武汉江南技术学校8武汉市园林技工学校9湖北中南技工学校10武汉市物资技工学校 这几个都是比较好的技校哦,你可以看一下的,亲 请问还有什么问题吗?也可以关注一下答主哦~以后有什么问题可以直接进行咨询,如果对我的回复满意的话,请点结束后给我个赞哦~谢谢啦 更多8条 

294 评论(14)

晴天花生

1、口碑好的学校说明师资力量比较给力2、口碑好的学校学费应该是大家都能接受的,能学得起3、好的学校一般设备都比较先进,能学到真正的技术4、好的学校一般都会颁发学历证书,不管创业还是找工作都是证明5从零开始系统学习,技术过关,工作有保障些;建议你学习热门的互联网IT技术,比如:软件开发,平面设计,UI设计,动漫设计,建筑设计,电子商务,大数据,APP制作,等等;也可以学习会计,营销类课程;这样学习出来工作轻松,收入高,白领,办公环境好。

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理想气体911

1、一种是在官网查看,如哪个县招聘,就去哪个县官网查看,2、可以在招聘信息网站查看,现在培训机构网站都会转载招聘信息的。3、直接在搜索引擎上搜,想看哪里的,就直接搜哪里的,网上有就是已经发布,没有就是官方还没有发布。

244 评论(8)

大V呀大V

三峡旅游职业技术学院招聘教师岗位、职数为12名:思想政治教育1名、学前教育1名、旅游管理1名、酒店管理与服务1名、涉外旅游1名、市场营销1名、计算机应用1名、平面设计1名、空中乘务1名、烹饪工艺1名、音乐1名、形体1名。   宜昌市机电工程学校招聘教师岗位、职数为14名:车辆工程类3名、财会1名、计算机1名、机电机械5名、电子信息2名、旅游2名。   三峡中专招聘教师岗位、职数为20名:土木水利工程5名、工程造价1名、烹饪3名、旅游服务与管理1名、舞蹈基训课3名、民族民间舞1名、毯子功1名、舞蹈钢琴伴奏2名、声乐1名、基本乐科1名、艺术类综合1名。   宜昌市第七中学招聘教师岗位、职数为2名:高中生物1名、高中地理1名。   宜昌市第十三中学招聘教师岗位、职数为4名:高中英语1名、高中历史1名、高中地理1名、高中语文1名。   宜昌市第二十一中学招聘教师岗位、职数为1名:高中音乐1名。更多信息:华图网校

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HaoRen19990828

您好,中公教育为您服务。江西省中小学教师招聘岗位表目前还没有发布,因为2014教师招聘考试公告还没有发布,目前只有江西省教师招聘考试通知。考试招聘学校,招聘条件,以及招聘考试内容和大致的考试时间安排都可在中公江西教师网查看。2014江西教师招聘考试工作要求:(一)全省公开招聘中小学教师工作政策性强,牵涉面广、社会关注度高。各级教育行政部门、人力资源和社会保障部门和各招聘学校要在当地党委、政府领导下,周密部署,密切配合,及时上报招聘计划,认真做好各个环节的工作,确保农村教师招得来、留得住、教得好。要建立切实有效的监督制约机制,坚决杜绝违纪违规行为发生,确保招聘工作公平公正。(二)各地要认真学习贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《江西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(赣府发[2013]7号),不断完善教师管理制度。要及时为中小学补充合格教师,重点做好农村中小学教师补充工作。要着力解决教师队伍结构性矛盾,重视英语、信息技术、艺术、体育、科学等急缺学科教师的补充。(三)各地要准确掌握本地本单位的编制、自然减员等情况,综合考虑国家“特岗计划”、免费师范生及我省“定向培养农村中小学教师计划”、“三支一扶”支教等人员的安排,合理制定招聘计划,严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”,严禁新聘代课人员。(四)“特岗计划”项目县2014年特岗教师招聘计划,请项目县教育局认真填写《国家特岗计划申报县教师队伍基本情况调查表》(附件2)、《2014年国家特岗计划设岗需求申报表》(附件3)送设区市教育局汇总,连同《江西省2014年中小学教师招聘计划申报表》(附件1)务于2014年3月中旬前报省教育厅。特岗教师招聘计划不需录入江西人事考试网后台。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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