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教师招聘考试要考哪个科目,总体来说,有的地方考公共基础知识和专业知识,有的地方单考专业知识,考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等,专业知识一般考的是高考水平的试卷。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。我们去年考的是公共基础知识和教育教学法规。公共基础知识里包括公文写作、哲学等好多东西,基本和公务员考试的公共基础知识一样,不过法律部分换成了教育法规。笔试占全部成绩的百分之三十。过了笔试关以后,进入面试,面试考的是说课和现场答辩,答辩内容为教育教学案例。估计各地考得不太一样。不过,现在看来,我们这是一种,另外一种考的是教育学和教育心理学、教材教法。基本就是这些。
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教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。
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我也是一名考生,由于努力不够,没考上! 教师招聘考试各个地区是不一样的,即使是同一个地区每年的考试也是不一样的。 我所见到的有两种:A专业课跟公共课分开考,上午一门下午一门;专业课就是你所报考科目的考试,比如语文,可能是按照高考模式或者中考模式的题型,有时也加上一些大学的专业知识题,15分左右;要么就直接是中考题或者高考题; 公共课就是 “三法两学” 教师法、教师法、义务教育法、教师学、心理学 B还有就是专业课跟公共课放在一起考,一张试卷 报名基本上都是现场报名,现场采像。报名时间自己多留意一下,5、6、7、8都是招聘旺季,为开学做打算么! 我的建议是把专业课学扎实,多做些题,考试的时候专业课所占比例很大的,专业课考好也有很多优势; 公共课主要靠记忆,靠积累,背的多考的也多, 千万不要相信临场发挥, 厚积薄发,没储备怎么能发挥出来?!! 希望今年自己也能考上 一起加油吧! 祝你成功!
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笔试科目笔试考《教师类岗位xx科目专业知识》和《教育综合知识》两科;其他岗位人员笔试考《其他岗位XX科目专业知识》和《教育综合知识》两科。《教师类岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。《教育综合知识》主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等内容。《其他岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
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教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为常见。个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,这种比较少见。具体考试内容大家还是以各省、市考试公告为准。笔试范围笔试考查重点能力与教师资格相同,更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的;专业知识是分专业考的,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是分小学和中学的。如果做题不知道用什么软件好,可以下载上学吧教师招聘App,里面题目还挺多的。笔试大纲教师招聘考试大纲各地有所不同,主要依托还是以教师资格考试公布的笔试大纲为准,统招省份会单独公布本省招录笔试大纲,大家可以多关注一下。
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