武汉中专落户政策2022时间表格下载安装

在2022以前大学生落户政策为：1、毕业3年内的普通高校大学生，凭毕业证申请落户；2、毕业超过3年的，在武汉有居住地，有合法稳定住所、签订就业合同、缴纳社会保险，可申请落户。但是2022年新颁布的政策放宽了大学生落户条件，题主可以看看。此次推出的《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》新突破主要包括: 一是放宽年龄限制条件。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科学历毕业生由年龄不满35周岁放宽至不满45周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历毕业生由年龄不满40周岁放宽至年龄不满45周岁。 二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。 三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。武汉欢迎您

毕业3年内的普通高校大学生，凭毕业证申请落户；

县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道，采取补贴、培训等措施，引导高等学校毕业生到中小企业就业，帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施，开展技术研发与合作，帮助中小企业开发新产品，培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动，并按照国家有关规定取得相应报酬。留学归国人员，具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员和技师(含相应职业资格)及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历只要年龄不超过40周岁(含)，本科学历只要年龄不超过45周岁(含)也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。拓展资料：武汉人才引进政策2021是企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队（5人及以上），奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。法律依据：《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》第六条 “千企万人”支持计划入选企业引进武汉“城市合伙人”，可根据人才类别给予引才奖励补贴：（一）每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；（二）每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴；（三）每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴；引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同（合作协议），以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。