tomoyasaki
篠田麻里子
回答 主要还是看学历的 要是你是研究生,一点都不难考,基本去就要 提问 什么学历,本科可以吗 回答 要是本科,也大太难,好好准备 本科也看学校呢 二本以上,是不难的 好好准备,竞争不大基本能过 提问 一般考什么呢 回答 做个辅导员 就是职业素质和政治 提问 做中专学校铺导员好吗 回答 面试是结构化面试 能去挺好的 虽然累点,但有编制 属于比较稳定且就业还算蛮不错的 提问 怎样复习容易考上 回答 就是多看点书[吃鲸] 没有什么技巧的 你是党员吗 提问 有不有有关资料 回答 辅导员一般除了有责任心外 提问 不昰党员 回答 不是党员有点难 因为现在基本是要党员,这个是硬性要求 书,你可以看下心理学和管理学类的书呢 是不用什么资料的 因为一般都是不难的 更多25条
我爱微辣
有没有入编关键是看你所在的学校是公立还是私立(合作办学/民办),私立(合作办学/民办),是绝对没有编制的,就是跟私人企业一样,没有事业单位的编制(也就是说是铁饭碗);如果是公立看你们学校有没有说了,一般情况下公立学校都是有编制的。待遇主要是看你学校,不同的学校待遇是完全不一样的,工资(政府发的)是基本一样的(同一个城市都是一样的,比如福州市工资省属高校和市属高校同一级别工资相差大约20元)。目前主要有以下几种类型:1、事业编。这个都清楚,就不多说了。可以通过招考公告确定有没有编制,还可以查看所在省份的人社厅网站,因为学校入编要报备人社厅。像江苏省更简单,直接就在人社厅网站报名,所有带编制的招聘都会列出来。2、员额制/备案制。目前浙江省几乎都是这种了。首先,员额管理并不是传统意义上的事业编制,但也不是“合同工”或者“临时工”,其本身也属于编制的,出入编制都是需要按照规定程序办理的;其次,员额管理的待遇和事业编制的在编人员是一样的。事实上,员额管理和事业编制最大的差别,在于它不是传统意义上的“金饭碗”,因为员额管理存在一个理论上的合同续存期,是否能在这个编制内干下去,需要对你在合同期间的工作进行考核,再决定是否续聘。这就断绝了事业单位编制“只进不出”的局面,也是实施“事业单位报备员额管理”的最主要的目的。
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辅导员招聘条件是:1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士,找准定位很重要。2、辅导员必须是中共党员,毕竟要做好思想政治教育工作。3、一般会要求教育学,法学等其他相关专业。4、还有一些软要求,如表达能力,沟通能力,组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学,研究生期间学生干部经历,组织参与活动获奖等。5、还要参加笔试,笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习,并且加上高等教育学,教育法,面试学校的基本情况,辅导员相关文件等。辅导员就业前景:1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一,女生的竞争压力相对比男生大。很多高校,要求女生辅导员是双985(本科和研究生都是985),男生是双211(本科和研究生都是211)。所以能够踏入辅导员行列,本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大:在高校,很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位,辅导员在学校的地位也比较受重视,并且,现在硕士进入高校还是比较难。3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥,但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。4、责任与感动:主要与学生打交道,为学生做好服务,付出的同时也会收获满满感动,这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
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