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教师招聘形式有两种,一种是公招,一种是点招。什么是公招呢,也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师,会在网上和报上发出通告,时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚,凡是有资格的人员都可以统一参加考试,根据择优录取,这就是公招。点招,也就是定点招收应届大学毕业生,比如某校差几个老师,由该校领导班子到相应的大学校园直接招聘,有意的学生可以投档到此学校,如果该校同意聘用,会及时通知,但必须要签订合同,必须工作三年、五年才能调动,否则会认定违约,违约金在合同上会注明。点招的好处是不考,如有关系,直接就可以进入教师行业。
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编制教师的招聘,一般都是由教育局或人社组织的,都是需要提前报名的。具体报名信息及报考条件,需要看公告,而公告也一般在人社局网站发布。建议确定了工作城市后,关注对应城市的人社局网站,或看看往年的教师招聘公告。具体报名流程都会在公告中体现。至于图书,一般教师招聘笔试就是考教育综合知识。可以直接买教综的书学习。
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【导读】关于这个问题,想要参加教招招聘的话。你要先了解这个教师招聘的流程。了解之后就开始准备。关于哪些网站比较好用,按照目前的情况来说,还是几大教育机构的网站比较好用的,从报名到查适合的岗位,再到等待公告的发布。都会在网站上提供。如果单纯是自己来备考,是比较累的,因为好多网站需要自己关注。比如公告的话就得看官网。如果是去看教育机构的网站的话,他们总结的比较全面,大致就是这样的。教师招聘存在几种情况:第一种是招聘编制教师,需要参加考试成为编制教师。这类的信息可以在本省的教育考试院网站、人事考试网、当地的教育局官网以及一些教育机构的网站查询相关的报考信息。第二种是全职兼职类的教师招聘,这类信息一般是各个学校网站自行发布的,也有网站会汇总此类信息。一般教师招聘的统招公告会在教育厅、招生考试院、中小学教师招聘系统等网站更新招聘公告,学校单招由学校自己的网站发布公告或是教育局网站、人才网等网站公布。如果是找教师这个工作职位的话,可以通过以下几种方式。方式一,可以在招聘网站上面去找。但是,在招聘网站上发布信息的都是民办学校。方式二,通过每年当地政府举办的教师招聘考试进入公共教育系统。但是这种方式门槛比较高,成功率比较低。方式三,留意当地教育部门发布的教师招聘公告。无论民办学校还是公办学校,都是受当地的教育部门主管的,民办学校招聘教师以及公办学校招聘合同制教师都要经过当地教育部门的批准和公告。所以经过教育部门发布的信息是非常权威和可靠的。所谓公办“合同制教师”主要是学校临时招聘来代替一些怀孕、请病假、出外学习等的在编老师上课的教师岗位。所以,民办学校的老师可以通过这种方式进入公办学校。但是这种合同制老师是没有编制的,劳动合同执行时间的长短,完全由学校决定。方式四,结识包括民办和公立学校的老师或者学校领导,并加入相应的教师交流微信群。这些群都是由很多个学校的老师以及领导组成的,群上会发布各种与老师相关的信息,也包括了老师招聘信息。无论是民办学校的信息还是公办学校的信息都会有发布。综上所述,就是小编今天给大家整理分享的关于教师招聘网站的相关内容,希望可以帮助到大家。
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