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回答
既然学校招聘中没有定专技岗还是管理岗的话，那么通过考试后定管理岗是无问题的。不过如果是这样正式进行岗位设置的单位，招聘计划和方案上报组织编制部门的时候就要说明是用专技还是管理岗招聘，因为只有有了岗位的空缺才能申请招聘。所以，很大可能这个岗位上报时就是用管理岗申请招聘的，只是在对外的招聘公告中没有明说。管理岗和专技岗是一套不同的晋升体系，管理岗更多是倾向于行政管理工作，专技岗倾向于临床一线教师。在这方面要结合自己的职业规划，如果想要一线发展的，看学校是否有其他专技岗的空缺，申请岗位的轮换。 
