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教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试时长一般是120分钟,满分一般是100分。2020教师招聘笔试考试内容具体考什么不同地方的教师招聘考试科目不同,有的地方笔试考两门,有的地方的笔试考试在专一张试卷上,所以属想要知道具体明确的考试时长,详情还是要看笔试公告而定的
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教师招聘面试流程:1、考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天上午7:30之前到指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理,下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。2、应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。3、面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。4、具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。
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一、面试场景面试过程中的成员包括评委、记分员、监察员和考生。二、面试流程从通过笔试到面试结束,绝大多数地区的面试流程均为:1、面试通知2、报到和抽签排序报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等。报到之后在候考室里抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课。3、抽题与准备(约20~30分钟)备考室有若干本全新的教材,并有老师计算时间。考生抽题选定要备考的内容,备考时间各地规定不一,时间不等,一般是20~30分钟,从考生坐下开始备课起计时。4、试讲(或说课)和答辩(约10~20分钟)5、其他(技能测试等)多见于音、体、美、计算机科目的考试,会增加技能测试项目并计入总分,分值比例约占总分的30%~40%。6、打分和成绩确认打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩,有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。
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